Работники – вредители

Содержание
  1. 8 типов людей-вредителей, которые отравляют жизнь
  2. 1. Люди повышенной громкости
  3. Любители громкой музыки
  4. Соседи‑меломаны
  5. Телефонные маньяки
  6. 2. Невоспитанные курильщики
  7. 3. Отчаянные пешеходы
  8. Перебегают дорогу прямо перед машиной
  9. Идут ночью по обочине без светоотражающих элементов
  10. Злоупотребляют властью, данной им ПДД
  11. Двигаются по странной траектории
  12. 4. Легкомысленные люди на самокатах, велосипедах и моноколёсах
  13. 5. Люди, которые не предохраняются
  14. 6. Гриппующие трудоголики
  15. 7. Неадекватные собачники
  16. Не надевают собаке поводок на прогулке
  17. Гуляют на детских площадках
  18. Не убирают экскременты
  19. Подкармливают бродячих собак
  20. 8. Мне‑только‑спросители
  21. 5 типов сотрудников-вредителей:
  22. Нарушители порядка
  23. Прокрастинаторы
  24. Мученики
  25. Общительные
  26. Социопаты
  27. Инструменты работы с ними:
  28. Подведем итоги
  29. Сотрудники-вредители. Какими они бывают, и что с ними делать?
  30. Невежество — это блаженство
  31. Три типа выгорания
  32. Худшие черты представителей этого типа:
  33. Травля на рабочем месте в цифрах
  34. Самые опасные насекомые вредители
  35.  Все вредоносные организмы по типу повреждения делятся на 4 вида:
  36. Тля
  37. Щитовка
  38. Плодожорка яблонная
  39. Хрущ
  40. Что такое книжная вошь и как с ней бороться
  41. Места обитания
  42. Способ размножения
  43. Причины появления
  44. Чем опасны сеноеды для человека
  45. Способы избавления от книжной вши в домашних условиях
  46. Профилактика появления сеноедов

8 типов людей-вредителей, которые отравляют жизнь

Работники - вредители
Эта статья — часть проекта «Аутодафе». В нём мы объявляем войну всему, что мешает людям жить и становиться лучше: нарушению законов, вере в чушь, обману и мошенничеству. Если вы сталкивались с подобным — делитесь своими историями в х.

Права одного человека заканчиваются там, где начинаются права другого — так говорят в школе на обществознании, но стоило бы заучить это даже раньше. Речь не только о соблюдении норм закона.

Дело в банальных вежливости и воспитании, которые могут сделать взаимодействие в обществе гораздо более приятным.

Однако всегда есть люди, которые плевать хотели на то, мешают ли они другим. Такие заботятся только о своём удобстве и порядком бесят.

1. Люди повышенной громкости

Громкие звуки раздражают, мешают сосредоточиться, заставляют чувствовать себя некомфортно. Окружающие нервируют не из вредности.

Участки мозга, ответственные за обработку звука, контролируют умственные и физиологические процессы, необходимые для концентрации внимания и творчества. Соответственно, отвлечься невозможно.

Всё, что остаётся слушателям поневоле, — ненавидеть людей, издевающихся над чужими ушами. Кстати, вот они.

Любители громкой музыки

Одни вроде бы слушают музыку в наушниках, но выкручивают громкость на такой уровень, что звуковыми волнами сносит окружающих.

Другие и вовсе не стесняются смотреть видео и наслаждаться песнями в людном месте прямо с телефона или планшета, а то и с портативной колонки.

Примечательно, что обычно уши окружающих насилуют весьма специфической музыкой. Видимо, вкусы и воспитание связаны теснее, чем кажется.

Соседи‑меломаны

Они вполне могли бы войти в категорию любителей громкой музыки, но правильнее будет выделить для них отдельный пункт. Потому что соседи‑меломаны застигают вас не в очереди к врачу или в троллейбусе. Они проникают в вашу квартиру — место, предназначенное для отдыха. Причём зачастую эти же люди напрочь игнорируют так называемый закон о тишине, который регулирует, когда нельзя шуметь.

Отдельный привет стоит передать владельцем сабвуферов в многоэтажках, особенно в панельных и монолитных. Вибрации от басов легко распространяются по конструкциям. В итоге трясётся полдома — и это в лучшем случае.

Телефонные маньяки

Многих раздражают блогеры, которые каждый свой шаг транслируют в соцсети, но от них хотя бы можно отписаться.

Гораздо хуже, когда вы оказываетесь в очереди или троллейбусе с человеком, который решает прямо сейчас рассказать телефонному собеседнику, куда ходил, чем занимался, что ел.

С одной стороны, раздражает звук, с другой — слушатели чувствуют себя неудобно, потому что не хотят знать подробности личной жизни постороннего человека.

Впрочем, велик шанс, что ваши мучения не закончатся, когда телефонный маньяк завершит разговор и начнёт набирать что‑то на устройстве. Некоторые люди не отключают звук клавиатуры ещё при первой распаковке телефона, а предпочитают взбадривать окружающих писком и пиликаньем.

2. Невоспитанные курильщики

Люди с никотиновой зависимостью нередко жалуются на дискриминацию и всеобщую нелюбовь. Дурной репутацией они обязаны своим курящим собратьям, которые хватаются за сигарету где угодно, наплевав на интересы окружающих.

Дело не только в том, что пассивное курение наносит вред здоровью. Это просто неприятно, когда в лифте или подъезде накурено, когда кто‑то идёт в толпе впереди и смолит сигарету, в том числе и прожигая ей одежду прохожих.

Наконец, нередкое явление, когда курильщик делает последнюю затяжку на остановке, выбрасывает окурок (обязательно не в урну), а дым выдыхает уже в салоне маршрутки или автобуса.

Общественный транспорт в России и так мало связан с комфортом, но газовую камеру пассажиры точно не заказывали.

Курение нередко приводит к пожарам, если бычок выкинули в мусоропровод или из окна на балкон соседей снизу.

Так что на невоспитанных курильщиках, как и на пачках сигарет, можно размещать надпись об их вреде.

3. Отчаянные пешеходы

Автохамам Лайфхакер посвятил отдельный материал. Но претензии есть и к остальным участникам дорожного движения. Они тоже нередко создают опасные ситуации.

Перебегают дорогу прямо перед машиной

Для пешехода предусмотрено много способов безопасно перейти дорогу. Выбегать на проезжую часть перед автомобилем не один из них. Вклиниваться в поток машин за 50 метров от светофора — тоже. Это ставит под угрозу не только жизнь и здоровье нарушителя.

Во‑первых, водитель может, спасая жизнь пешехода, резко затормозить, что приведёт к ДТП с участием нескольких машин. Во‑вторых, автомобиль может не успеть остановиться.

И даже если водителя сочтут невиновным, авария со смертельных исходом — весьма травмирующий опыт.

Идут ночью по обочине без светоотражающих элементов

Автомобиль — источник повышенной опасности, и поэтому водитель должен быть внимательным. Но сверхъестественное зрение вместе с правами не вручают, так что безответственные прогулки могут закончиться печально.

Злоупотребляют властью, данной им ПДД

Автомобиль должен пропустить человека, идущего по «зебре» на нерегулируемом переходе. Но это не значит, что тот должен замедлиться до минимума и пересекать дорогу с черепашьей скоростью. Взаимное уважение — залог хороших отношений на дороге.

Двигаются по странной траектории

Переместимся с дороги на тротуар. Хороший пешеход — предсказуемый пешеход. Тот, кто постоянно мечется из стороны в сторону и резко останавливается, создаёт массу проблем остальным.

4. Легкомысленные люди на самокатах, велосипедах и моноколёсах

Если транспорт не снабжён двигателем, на нём можно перемещаться по тротуару. Другой вопрос, как его владельцы себя ведут.

Люди, которые развивают большую скорость, врезаются в пешеходов, яростно сигналят, пока их не пропустят, и ведут себя по‑хамски, не только бесят. Они создают аварийные ситуации, которые могут закончиться серьёзными травмами.

5. Люди, которые не предохраняются

Невероятно, но факт: заболевания, передающиеся половым путём, названы так неспроста. Они распространяются через контакт гениталий. А ещё их наличие не всегда очевидно, особенно для неспециалиста и в порыве страсти.

Разносить вредоносные бактерии и вирусы очень плохо. Когда человек знает о своей болезни и всё равно не предохраняется — ужасно, а в некоторых случаях и преступно , если речь идёт, например, о ВИЧ.

Благодаря противникам предохранения неочевидная глазу болезнь будет передаваться дальше и дальше.

Наивно полагать, что кто‑то в безопасности. Например, до сих пор считается, что ВИЧ — болезнь гомосексуалов (половой путь передачи) и наркоманов (инъекционный путь передачи). В России и не только это вполне гетеросексуальная история, причём сейчас в группе риска молодые замужние женщины. Они получают вирус от супругов, изменяющих в браке или получивших болезнь до него.

Нежелательная беременность хоть и не болезнь, но тоже не самое приятное последствие секса, что видно из названия. Так что отдельный котёл в аду (бумеранг, карма — зависит от того, во что вы верите) припасён для мифотворцев, которые убеждают, что забеременеть невозможно после прерванного полового акта, при месячных или если женщина не испытала оргазм.

6. Гриппующие трудоголики

Простудные заболевания, в отличие от ЗППП, прекрасно передаются воздушно‑капельным путём. Так что один чихающий человек, который считает, что на работе без него никак не обойдутся, может уложить в постель целый офис — но не для приятных утех. Разумеется, попутно он рискует заразить пассажиров общественного транспорта и других людей, которые имели несчастье оказаться с ним рядом.

Ходить больным на работу — не трудовой подвиг, а чистой воды эгоизм.

7. Неадекватные собачники

Сразу договоримся: собаки славные и ни в чём не виноваты. Они хоть и умные животные, но не настолько, чтобы участвовать в человеческих соглашениях. Это и закон признаёт: за поведение питомца отвечает его владелец. А вот некоторые хозяева действительно настоящие вредители.

Не надевают собаке поводок на прогулке

Каких только отговорок не находится у любителей собак для покусанных жертв, и все они сводятся к тому, что пострадавший сам виноват: не надо было бояться, да и вообще, животные чувствуют плохих людей и хороших не кусают. Вот только усмирить собаку гораздо проще, чем чувство панического страха. Если кто‑то способен на 100% в любой ситуации контролировать выплеск адреналина, пусть со всеми поделится этим знанием.

Проблема решается поводком. Кстати, появляться с собакой без него в местах, не предназначенных для выгула, в принципе незаконно.

Гуляют на детских площадках

Если можно найти наименее предназначенное для выгула место, то это оно. Песочница — плохой выбор для отправления собачей нужды.

Не убирают экскременты

Здесь, кажется, не нужно долгих вступлений. Мало кому нравится видеть фекалии, наступать в них чистыми новыми ботинками или отмывать от собачьих какашек детей.

Подкармливают бродячих собак

Не обязательно иметь дома собаку, чтобы вредить окружающим. Можно делать это и по‑другому. Среди любителей животных есть те, кто помогает им, и те, кто «помогает».

Первые забирают собак с улиц, стерилизуют, отдают на передержку и пристраивают в хорошие руки.

А ещё они организуют или поддерживают рублём зооприюты, трудятся там как волонтёры в свободное время и в целом делают большую работу.

Вторые успокаивают свою совесть, вынося во двор объедки или дешёвый корм. В итоге во дворе собирается стая бродячих собак, непредсказуемая в своём поведении и бесконтрольно размножающаяся. Хуже только, когда животных прикармливают не в своём, а в чужом дворе.

8. Мне‑только‑спросители

Для очередей в поликлиниках или на почтах нет законов, но есть здравый смысл, который регулирует её движение, негласный общественный договор, если хотите. У человека, который пришёл раньше, есть полное право и получить услугу раньше. Исключение можно сделать для тех, у кого по‑настоящему экстренный случай.

Те, кто пришёл «просто спросить» или проскользнул, пока человек в очереди вставал со стула, просто хамы, которые считают свою проблему более важной, а себя — более достойным, чем другие. Никто не должен терять время по вине подобных проходимцев.

Такие люди делают жизнь окружающих невыносимой из‑за чувства безнаказанности и недостаточно сильного осуждения. Делитесь этим текстом — может, кто‑то из вредителей узнает себя и задумается, почему так делать не стоит.

Источник: https://Lifehacker.ru/lyudi-vrediteli/

5 типов сотрудников-вредителей:

Работники - вредители

Сплетник. Провокатор. Бездельник. У тех, кого называют токсичными сотрудниками или сотрудниками-вредителями, есть много обличий. Но все они влияют на команду одинаково — отвлекают коллег от работы, морально истощают коллектив и даже могут разрушить его, если задержатся надолго.

У руководителя, обнаружившего такого персонажа, есть два варианта: уволить его или попытаться исправить. Выбор зависит от того, как этот человек справляется с задачами, насколько критичны его проступки и готов ли он меняться.

Указать на дверь и не тратить больше время проще, но лишь на первый взгляд. В таком случае придется оперативно искать замену, обучать новичка и дополнительно нагрузить кого-то из подчиненных, пока он не начнет работать в полную силу.

Еще один плюс перевоспитания проблемных сотрудников — изменившись, они могут вдохновить коллег на работу над собой.

Готовы дать подчиненным второй шанс? Придется найти к каждому индивидуальный подход. Вот классификация проблемных работников и рекомендации по их реабилитации от компании GetVoIP.

Нарушители порядка

Некомпетентные, эксцентричные и ненадежные, они способны снизить продуктивность всей команды. Выполнить свои задачи самостоятельно такие сотрудники не могут, постоянно ищут, на кого бы их взвалить, отвлекают остальных от работы и затягивают сроки сдачи проекта.

Учиться и расти в профессиональном плане они в большинстве случаев не готовы. Но и терять место не хотят, поэтому умеют убедительно изображать бурную деятельность.

Худшие черты представителей этого типа:

  • выученная беспомощность;
  • неорганизованность;
  • склонность к обману;
  • пассивность;
  • сопротивление изменениям.

Инструменты работы с ними:

  • дополнительное обучение;составление плана изменений и контроль его соблюдения;
  • периодическая проверка знаний;
  • поддержка со стороны коллег и руководства;
  • в сложных случаях — предложение пройти обследование с целью выявления СДВ (синдрома дефицита внимания) и других связанных проблем.

Невежество — это блаженство

Самые счастливые сотрудники компании — это худшие работники. В ходе одного из исследований, проведенных в США, были получены интересные результаты.

В 42% изученных компаний самый высокий уровень удовлетворенности работой показали как раз те, кто занимал последние строчки в рейтингах сотрудников.

Эти же люди намного чаще, чем их «звездные» коллеги, называли свою компанию лучшим местом работы.

Прокрастинаторы

Их основное занятие — придумать, как бы еще уклониться от выполнения своих обязанностей. В отличие от представителей первого типа, они легко могут выполнить работу сами, но предпочитают этого не делать. Прокрастинаторы легко тратят чужое время и постепенно переманивают на свою сторону коллег («а чего это ему можно бездельничать, а мне нет?»).

Худшие черты представителей этого типа:

  • низкая мотивация;
  • игнорирование сроков;
  • проблемы с хронометражем;
  • любовь к бесцельному времяпрепровождению в Сети;
  • склонность к прогулам.

Инструменты работы с ними:

  • выявить скрытые потребности;
  • четко проговаривать ожидаемый результат выполнения задачи;
  • контролировать сроки сдачи проектов;
  • проводить внеплановые проверки;
  • публично признавать успехи и вознаграждать за них.

Высокая цена низкой продуктивности

Сложно оценить, во сколько обходится компаниям безделье сотрудников, но исследователи не оставляют попыток это сделать.

  • 1.5 миллиарда долларов — игра в Angry birds.
  • 28 миллиардов долларов — Фейсбук.
  • 17.8 миллиардов долларов — компьютерные игры.
  • 134 миллиарда долларов — другие онлайн-активности.

Столько теряют ежегодно американские компании из-за того, что их сотрудники занимаются посторонними делами в рабочее время.

Мученики

Полная противоположность прокрастинаторов. На первый взгляд кажутся мечтой любого руководителя, но постоянно создают проблемы себе и окружающим. Много работают (это плюс) и всегда рады рассказать о том, на какие жертвы идут ради общего дела (это минус). Вносят дисбаланс в коллектив и рискуют в скором времени выгореть.

Худшие черты представителей этого типа:

  • не умеют здраво оценивать свои возможности, поэтому часто страдают от перегрузок на работе;
  • любят жаловаться;
  • приходят в офис во время болезни и заражают других;
  • подрывают командный дух;
  • склонны к профессиональному выгоранию.

Инструменты работы с ними:

  • обучать тому, как правильно делегировать полномочия;
  • способствовать совместной работе, а не конкуренции;
  • поощрять неформальные мероприятия, сближающие членов команды;
  • применять методики стрессового менеджмента;
  • ставить командный результат выше индивидуального.

Три типа выгорания

1. Выгорание из-за перегрузки. Сотрудник работает на износ.

Реакция: эмоциональное вентилирование. Жалуясь боссу или обсуждая проблему с коллегой, человек пытается улучшить свое состояние.

2. Выгорание из-за скуки. Сотрудник жертвует личным развитием в пользу рутинных задач, не приносящих ему удовлетворения.

Реакция: избегание. Попытки уйти от выполнения работы, которая не вызывает интереса.

3. Выгорание из-за усталости. Сотрудник испытывает стресс вследствие завышенных требований к своей работе.

Реакция: коллапс. Человек сдается и перестает стремиться к победе.

Общительные

Веселые, умеющие расположить к себе кого угодно, они рассматривают свою работу, как дружескую вечеринку. Непринужденное общение и обсуждение свежих сплетен всегда имеют самый высокий приоритет среди их задач. Рабочее время тратится на разговоры и кофе-брейки, сроки «горят» и такие люди начинают слишком дорого обходиться компании.

Худшие черты представителей этого типа:

  • отвлекающее влияние на окружающих;
  • рассеянное внимание, неумение концентрироваться;
  • незрелое отношение к работе;
  • непрофессионализм;
  • склонность драматизировать события.

Инструменты работы с ними:

  • обеспечить постоянную загрузку;
  • выделить сотрудникам время на общение и корпоративные мероприятия, поощрять посиделки в свободное время;
  • предельно четко описать, какое поведение считается недопустимым;
  • использовать их коммуникативные навыки на благо компании;
  • направить энергию в нужное русло.

Чем полезны сплетни?

Принято считать сплетни абсолютным злом, но так ли это? 65% всех разговоров, которые ведут люди на планете Земля, можно так или иначе отнести к сплетням. Вдумайтесь в эту цифру! Если это явление нельзя искоренить, стоит извлечь из него пользу. Согласны?

Прислушиваясь к кулуарным разговорам, руководитель может узнать много интересного. К примеру, получить информацию о нарушениях, услышать, что на самом деле думают подчиненные о его отношениях с новой секретаршей или понять, почему люди саботируют внедрение новой системы управления проектами.

Социопаты

Считается, что лишь 4% людей в мире являются таковыми на самом деле. Но сотрудник с социопатическими наклонностями может деструктивно повлиять на команду и внести в нее разлад.

Такие работники отравляют атмосферу в коллективе и делают ее враждебной, подают пример аморального поведения. Если социопат по несчастливой случайности оказался менеджером по работе с клиентами, он может в два счета испортить репутацию компании.

Худшие черты представителей этого типа:

  • вызывающее поведение;
  • наплевательское отношение к правилам;
  • несоблюдение субординации;
  • нежелание находить общий язык с коллегами;
  • склонность к манипуляциям и саботажу.

Инструменты работы с ними:

  • создать безопасную рабочую среду, атмосферу поддержки;
  • воспринимать жалобы сотрудников всерьез;
  • пресекать любые попытки травли коллег;
  • доверять своим ощущениям;
  • задокументировать правила поведения и ознакомить с ними всех сотрудников.

Травля на рабочем месте в цифрах

В 2014 году исследователи опросили сотрудников нескольких американских компаний и получили такие результаты:

  • 96% ответили, что хотя бы раз за свою карьеру были свидетелями или жертвами травли;
  • В 80% случаев в конфликтную ситуацию было вовлечено 5 и более человек;
  • В 62% случаев страдал рабочий процесс либо под угрозой оказывалась репутация фирмы;
  • В 52% случаев имели место запугивание, угрозы или шантаж.

Подведем итоги

Вычислить токсичного сотрудника любого типа и помочь ему измениться — задача непростая. Важно в письменном виде зафиксировать приемлемые для вас, как руководителя, правила поведения в коллективе, ознакомить с ними всех подчиненных и контролировать выполнение.

Вторая по номеру, но не по значимости, задача — создать атмосферу взаимного доверия. Люди должны знать, что могут обратиться к руководителю или HR-менеджеру со своей проблемой, и быть услышанными. В общем, доверяйте себе, документируйте все и будьте готовы избавиться от токсичного члена команды, если других вариантов не останется.

Источник: https://dirclub.ru/sotrudniki-vrediteli/

Сотрудники-вредители. Какими они бывают, и что с ними делать?

Работники - вредители

Сплетник. Провокатор. Бездельник. У тех, кого называют токсичными сотрудниками или сотрудниками-вредителями, есть много обличий. Но все они влияют на команду одинаково — отвлекают коллег от работы, морально истощают коллектив и даже могут разрушить его, если задержатся надолго.

У руководителя, обнаружившего такого персонажа, есть два варианта: уволить его или попытаться исправить. Выбор зависит от того, как этот человек справляется с задачами, насколько критичны его проступки и готов ли он меняться.

Указать на дверь и не тратить больше время проще, но лишь на первый взгляд. В таком случае придется оперативно искать замену, обучать новичка и дополнительно нагрузить кого-то из подчиненных, пока он не начнет работать в полную силу.

Еще один плюс перевоспитания проблемных сотрудников — изменившись, они могут вдохновить коллег на работу над собой.

Готовы дать подчиненным второй шанс? Придется найти к каждому индивидуальный подход. Вот классификация проблемных работников и рекомендации по их реабилитации от компании GetVoIP.

Невежество — это блаженство

Самые счастливые сотрудники компании — это худшие работники. В ходе одного из исследований, проведенных в США, были получены интересные результаты.

В 42% изученных компаний самый высокий уровень удовлетворенности работой показали как раз те, кто занимал последние строчки в рейтингах сотрудников.

Эти же люди намного чаще, чем их «звездные» коллеги, называли свою компанию лучшим местом работы.

Три типа выгорания

1. Выгорание из-за перегрузки. Сотрудник работает на износ.

Реакция: эмоциональное вентилирование. Жалуясь боссу или обсуждая проблему с коллегой, человек пытается улучшить свое состояние.

2. Выгорание из-за скуки. Сотрудник жертвует личным развитием в пользу рутинных задач, не приносящих ему удовлетворения.

Реакция: избегание. Попытки уйти от выполнения работы, которая не вызывает интереса.

3. Выгорание из-за усталости. Сотрудник испытывает стресс вследствие завышенных требований к своей работе.

Реакция: коллапс. Человек сдается и перестает стремиться к победе.

Худшие черты представителей этого типа:

вызывающее поведение;
наплевательское отношение к правилам; несоблюдение субординации;

нежелание находить общий язык с коллегами;

склонность к манипуляциям и саботажу.
Инструменты работы с ними: создать безопасную рабочую среду, атмосферу поддержки; воспринимать жалобы сотрудников всерьез; пресекать любые попытки травли коллег; доверять своим ощущениям;

задокументировать правила поведения и ознакомить с ними всех сотрудников.

Травля на рабочем месте в цифрах

В 2014 году исследователи опросили сотрудников нескольких американских компаний и получили такие результаты:

96% ответили, что хотя бы раз за свою карьеру были свидетелями или жертвами травли;
В 80% случаев в конфликтную ситуацию было вовлечено 5 и более человек; В 62% случаев страдал рабочий процесс либо под угрозой оказывалась репутация фирмы; В 52% случаев имели место запугивание, угрозы или шантаж.

Самые опасные насекомые вредители

Работники - вредители

Весна – это прекрасное время года, пробуждение природы после долгого зимнего сна.

 Весна – это еще и ответственное время для всех садоводов и огородников, ведь именно сейчас, с первым весенним солнышком, просыпаются опасные вредители сада и огорода.

 Как защитить свой урожай от вредных насекомых? Как провести с ними борьбу? Какие вредители самые опасные? Все это вы узнаете в данной статье.

 Все вредоносные организмы по типу повреждения делятся на 4 вида:

1. Вредители корней

 Вредоносные медведки, совки, жуки, хрущи, и их личинки продвигаясь под землей, находят молодые корни растений и поедают их. В результате растение останавливает свой рост, вянет и даже гибнет.

2. Вредители стволов, стеблей, коры и сока

 Клещи и короеды откладывают личинки в кору растений. Отродившаяся личинка весной заглубляется в ствол дерева и разрушает кору.

 К самым опасным вредителям плодовых деревьев, поедающих древесину изнутри, можно отнести: долгоносиков, златок, усачей, древоточцев и др.

 Сочные молодые стволы повреждаются сосущими вредителями: тлей и щитовкой. Эти мелкие насекомые проделывают отверстия и вытягивают сок.

3. Вредители листьев, цветов и плодов

В основном, все вредители данного типа относятся к крылатым насекомым. Большой вред наносят гусеницы, жуки, долгоносики и моль. Паразиты наносят огромный ущерб растению, поедая листья, бутоны, высасывая соки и прогрызая плоды.

4. Вредители почек

 Долгоносики, листовертки, трубковертки, боярышницы откладывают яйца в нераспустившиеся почки. Развивающиеся личинки наносят непоправимый вред, т.к. листья и цветки погибают, не успев распуститься.

 Итак, для того чтобы уничтожить вредителя и обезопасить свой урожай, вы должны знать каждое вредное насекомое «в лицо».

Тля

 Пожалуй, самый распространенный и злостный вредитель садовых культур. Все виды, а их более 400, питаются соками растений и являются не только вредными организмами, но и переносчиками многих заболеваний.

 Борьба с этим насекомым осложняется тем, что важно знать цикл развития тли и уничтожать вредителя в самый уязвимый для него период (например, в период, когда появились личинки). Таки образом бесполезно проводить обработку бездумно (например, после того, как тля уже отложила яйца).

 Цикл развития тли:

  • Взрослая самка откладывает яйца на ветки, кору, почки, побеги и прикорневую поросль.
  • Из перезимовавших яйц отрождается несколько поколений самок, которые размножаются без самцов.
  • Так, оплодотворенная самка откладывает 100 яиц, из которых появляется 100 самок и через 2 недели они созревают и могут отложить еще 100 яиц. Таким образом, 1 самка может увеличить численность тли на 10 тысяч особей.

 Двудомные виды тли развиваются на основном растении, а затем перелетают на рассадники.

 Когда проводить обработку сада от тли:

  • Подготовка к зимовке (уборка сорняков, побелка стволов, уничтожение муравейников);
  • Период лета самок;
  • В период появления крылатых самцов.

 Применение химикатов именно в это время дадут высокие результаты.

Щитовка

 Еще один сосущий вредитель, относящийся к семейству равнокрылые.

 Взрослое насекомое очень маленькое, в длину до 5 мм. Свое название щитовка получила благодаря наличию жесткого панциря.

 Из яиц отрождаются личинки, которые активно перемещаются, но затем, выбрав подходящее место, щитовка становится неподвижной.

 Борьбу с ней проводить очень сложно, из-за малых размеров и мимикрией под цвет коры и ветвей.

 Щитовка вредит груше, яблоне, смородине, винограду вызывая гибель ветвей или даже всего растения.

 Меры борьбы: механическое удаление отмершей коры и опрыскивание препаратами с целью уничтожения кладок.

Плодожорка яблонная

На первый взгляд невозможно представить, что небольшая невзрачная бабочка с серыми крыльями может нанести такой вред вашему саду!

 Даже одна гусеница способна повредить несколько яблок за сезон, выедая из них мякоть и семена.

 При благоприятных условиях плодожорка может вывести 2 поколения личинок.

 Цикл развития плодожорки:

  • Гусеница последнего возраста зимует в укромных местах в коконе: в растительных остатках, в коре деревьев, в щелях, почве и т.п.
  • Весной гусеница окукливается.
  • Бабочки вылетают в конце мая, плодовитость самки достигает 100-120 яиц.
  • Гусеницы повреждают мякоть плодов, проделывают ходы и заполняют их экскрементами.

 Борьба с плодожоркой: опрыскивание препаратами проводят за несколько дней до выхода гусениц, второе опрыскивание – через 2 недели.

Хрущ

 Злостный вредитель корневой системы плодовых растений – это личинка хруща. Из-за того, что личинка майского жука обитает в почве, невозможно избавиться от нее с помощью химикатов.

На помощь в борьбе с этим вредителем придут агротехнические методы борьбы:

  • Осенняя перекопка почвы и ручное удаление личинок.
  • Рыхление почвы.
  • Периодическое переувлажнение приствольного круга дерева.

 Это далеко не все насекомые, которые могут угрожать вашему урожаю.

 Важно проводить комплексную систему борьбы с вредителем, используя народные средства, химические препараты и агротехнические приемы.

 Важно не пропустить фазу развития вредителя, при которой он будет максимально уязвим.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/gardenzoo/samye-opasnye-nasekomye-vrediteli-59ae5edb5816697b3fd206c6

Что такое книжная вошь и как с ней бороться

Работники - вредители

Немногие знают, как выглядит книжная вошь и как вывести ее в домашних условиях навсегда.

Если в вашей квартире есть старая библиотека, запасы сушеной травы, гербарии или старая мебель, то риск, что вы получите нежелательных соседей в виде колоний этих паразитов, велик.

Неслучайно второе название этого насекомого – сеноед. Эти маленькие вредители питаются органическими остатками растений и клейстером книжных переплетов.

Книжная вошь – насекомое отряда сеноедов.

Книжная вошь (или Liposcelis divinatorius) относится к классу насекомых, отряду сеноедов, семейству трогиидов (насекомых с зачаточными крыльями). Они встречаются в виде одиночных особей и кулигул (скоплений).

Отличить сенную вошь от других домашних вредителей можно по следующим чертам:

  • величина от 2 до 4 мм;
  • высокая подвижность;
  • белесо-желтоватое тело;
  • длинные усики;
  • 3 пары лапок;
  • утолщенная задняя часть;
  • отсутствие крыльев у самок.

Книжный сеноед светлее и мельче постельного клопа, не летает, как моль или плодовая мушка, и не имеет усиков на хвосте, как сахарная чешуйница. В отличие от кровососущей вши, он не кусает человека, а в отличие от кожееда – не питается продуктами животного происхождения (мясокостной мукой, сушеной рыбой, вяленым мясом).

Сеноед не прыгает, как блоха, и издает характерные тикающие звуки, ударяя головой о древесную труху или бумагу.

Наибольшее сходство проявляется с пыльной вошью (Trogium pulsatorium), которая относится к тому же синантропному виду. Отличить этих насекомых можно по светлым пятнам на лбу, имитирующим глазки. Эти пятна есть у пыльной вши, но отсутствуют у книжной.

Книжная вошь – маленькое и неприметное насекомое с округлым тельцем.

Места обитания

Отряд сеноедов включает в себя почти 1000 насекомых разных видов, которые живут в разных климатических зонах по всему миру. Обширные, зараженные этими насекомыми области находятся в тропических и субтропических областях с высокой влажностью воздуха.

Рядом с человеком или животным в основном обитают пыльные сеноеды (Troctes divinatorius).

Мелкие паразиты активно плодятся в библиотеках, собачьих будках, птичьих гнездах, норах грызунов, стогах сена и складах для хранения зерновых. Их можно встретить в сырых и захламленных помещениях и сырых подвалах. Они употребляют в пищу плесень, крахмалистые вещества и растительные отходы.

Эти жучки редко обнаруживаются в новостройках, чаще в домах старой постройки и заброшенных помещениях. Их можно встретить в квартирах, где обои клеили на мучной клейстер. В основном это старые “хрущевки” и “сталинки”, в которых живут пожилые люди.

Отряд сеноедов активно плодится в библиотеках.

Благоприятной средой для размножения вредителей энтомологи считают температуру +16…+32°C и влажность выше 55%. Поэтому труднее всего вывести сеноедов в ванной.

Способ размножения

Книжная вошь развивается, проходя 3 стадии гемиметаморфоза: яйцо, личинка и имаго (половозрелая особь). Размножается путем партеногенеза (без предварительного оплодотворения).

Самка может принести потомство 5-6 раз в год. Она откладывает по 40-60 яиц в течение суток на твердых поверхностях и покрывает кладку ректальными выделениями. Через 10-12 дней из яиц вылупляются личинки. Для достижения этапа имаго нимфе нужно от 21 до 28 дней.

Скорость взросления зависит от температуры и влажности. Чем они выше, тем быстрее вырастает паразит. При благоприятных условиях выживает 75-80% потомства. И через месяц новые имаго уже готовы к размножению.

Troctes divinatorius живут в среднем от 45 до 50 недель, при этом самки могут откладывать яйца на протяжении всей жизни. Даже единичная кладка способна заразить большие площади помещений. Поэтому важно избавиться от жуков-сеноедов сразу после их появления.

Размножение новых особей происходит без оплодотворения.

Причины появления

Многие хозяйки уверены, что их дому не грозит заражение паразитами, ведь он совсем недавно построен. Но если появилась книжная вошь, способы, как избавиться в домашних условиях, вам посоветуют энтомологи и работники санитарно-эпидемиологических служб.

Книжный жук появляется и активно размножается во влажных, непроветриваемых помещениях.

Если человек не следит за санитарно-гигиеническим состоянием квартиры, не уделяет внимание уборке помещений и хранит большие запасы пищевых продуктов без холодильника, то, скорее всего, его дом будет заражен домашними вшами. При таких условиях появляются сеноеды и в новостройках.

Чем опасны сеноеды для человека

Жучок-сеноед вредит запасам круп и сушеных овощей. Он загрязняет их продуктами своей жизнедеятельности: ректальными выделениями, шкурками вылупившихся личинок. После этого пища становится непригодной к употреблению.

У некоторых людей встречается аллергическая реакция на сеноедов.

Большой вред сенная вошь наносит книгам и картотекам.

Фолианты, которые стали жилищем для колонии этих вредителей, рассыпаются в труху, источенные голодными насекомыми. Это бич для библиотек, в которых много старых изданий.

Дело в том, что для склеивания корешков книг еще 30-40 лет назад использовался органический клей на основе агара (водорослей), который с удовольствием едят сеноеды.

У некоторых людей встречается аллергическая реакция на продукты жизнедеятельности Troctes divinatorius. Она выражается в сенной лихорадке, зуде кожных покровов. В тяжелых случаях возможны отеки легких.

Это насекомое представляет опасность для складов, амбаров и зернохранилищ. Оно разрушает целостность зерна, разъедая его оболочку. Личинки паразитов выедают зародыш из семян, поэтому поврежденные зерна не дают всходов.

Способы избавления от книжной вши в домашних условиях

Как избавиться от сеноедов в квартире самостоятельно, рассказывают работники СЭС.

Бороться с ними можно 3 способами:

  • механическим;
  • физическим;
  • химическим.

Механический способ подразумевает ручную очистку пищевых запасов, просеивание и проветривание круп. Это снижает загрязнение сыпучих веществ, но не избавляет от заражения.

Избавится от книжной вши можно механическим и физическим способами.

Физический способ подразумевает температурную обработку зараженных материалов. Нимфы и имаго погибают при температуре +85°C.

То же происходит при понижении температуры до -5°C. Поэтому крупы, хлопья, лекарственные травы можно прогревать в духовке или помещать в морозильную камеру на 48 часов.

После этого продукты подвергают механической обработке, чтобы удалить погибших насекомых.

Но в любой квартире есть места, которые невозможно обработать механическим и физическим методом: это библиотеки, ванные комнаты, коллекции картин, цветов и трав. В таких случаях помогут химические препараты – инсектициды. Жилые и складские помещения обрабатывают с помощью фумигации, аэрозольной дезинсекции и опрыскиванием средствами от сеноедов на основе фосфина.

Метод химической обработки гарантирует уничтожение не только взрослых особей, но и яиц средством от сеноедов. Проводить химическое уничтожение вредителей должны сотрудники санитарно-эпидемиологической службы. Бесконтрольное применение ядохимикатов опасно для жизни и здоровья.

Профилактика появления сеноедов

Бороться с сеноедами в домашних условиях сложно и утомительно. Поэтому важным условием предотвращения их появления является частое проветривание помещений и борьба с влажностью и плесенью.

Профилактические действия должны проводиться регулярно в помещениях, которые представляют интерес для Troctes divinatorius: библиотеки, хранилища гербариев, кладовки и шкафы с запасом пищевых продуктов, сырые подвалы, амбары и зернохранилища.

Для этого необходимо:

  1. Поддерживать температурный режим, неблагоприятный для размножения.
  2. Проветривать и просушивать помещения.
  3. Проводить визуальный осмотр круп, зерна и книг.
  4. Утилизировать продукты с истекшим сроком годности.
  5. Вытирать пыль с книжных полок, проводить влажную уборку помещений с последующим проветриванием.
  6. При выявлении очагов заражения обработать инсектицидами ценные предметы и уничтожить пищевые продукты путем сжигания.
  7. Перед загрузкой зерна или сена в амбар необходимо обработать стены и емкости для хранения.

Помните, что книжные вши любят пыль, духоту и высокую влажность. Если вы не уничтожили все кладки самок, то можете быть уверены, что с наступлением теплого сезона паразиты снова проявят активность.

А в чистых, сухих и проветриваемых помещениях домовой сеноед не живет.

ПредыдущаяСледующая

Источник: https://lifeinsect.ru/chto-takoe-knizhnaya-vosh.html

О бухгалтерии
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: