Практика защиты трудовых прав военнослужащих

Содержание
  1. Защита прав военнослужащих
  2. Предоставление отпуска военнослужащим
  3. Социальное обеспечение военнослужащих
  4. Страхование военослужащих
  5. Практика защиты трудовых прав военнослужащих
  6. Проблемы защиты трудовых прав работников органов внутренних дел
  7. Защита прав военнослужащих
  8. Законы которые обеспечивают защиту прав военнослужащих
  9. Практика защиты трудовых прав военнослужащих 2020
  10. Основные причины нарушения прав военнослужащих
  11. Судебная защита при увольнении военнослужащего
  12. Защита военнослужащих: помощь военного адвоката
  13. Куда жаловаться в защиту прав военнослужащих?
  14. Правовая защита военнослужащих при увольнении
  15. Как выстраивается правовая и социальная защита военнослужащих?
  16. Когда требуется защита военнослужащих?
  17. Защита чести и достоинства военнослужащих
  18. Адвокат по защите прав военнослужащего в Екатеринбурге
  19. Защита прав военнослужащих при привлечении к дисциплинарной ответственности
  20. Восстановление на военной службе помощь военного юриста
  21. Защита жилищных прав военнослужащих, правовая помощь при обеспечении военнослужащих жильем

Защита прав военнослужащих

Практика защиты трудовых прав военнослужащих

Военнослужащие обладают правами и свободами человека и гражданина с некоторыми ограничениями, установленными законами.

Военнослужащие находятся под защитой государства. Никто не вправе вмешиваться в служебную деятельность военнослужащих, за исключением лиц, уполномоченных на то законами и иными нормативными правовыми актами.

Оскорбление военнослужащих, насилие и угроза применения насилия, посягательство на их жизнь, здоровье, честь, достоинство, жилище, имущество, а равно другие действия (бездействие), нарушающие и ущемляющие их права в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, влекут ответственность в соответствии с федеральными законами.

Право на свободу передвижения реализуется военнослужащими с учетом необходимости поддержания ими боевой готовности воинских частей и обеспечения своевременности прибытия к месту военной службы. Правила передвижения военнослужащих в расположении воинской части, их выезда за пределы гарнизона, на территории которого они проходят военную службу, определяются общевоинскими уставами.

Военнослужащие, реализуя право на свободу слова, выражение своих мнений и убеждений, доступ к получению и распространению информации, не вправе разглашать государственную и военную тайну, обсуждать и критиковать приказы командира.

Военнослужащие вправе в свободное от исполнения обязанностей военной службы время мирно, без оружия участвовать в собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетировании, проводимых вне территории воинской части.

Военнослужащим запрещено участие в забастовках и иное прекращение исполнения обязанностей военной службы как средство урегулирования вопросов, связанных с прохождением военной службы.

Военнослужащие не вправе отказываться от исполнения обязанностей военной службы по мотивам отношения к религии и использовать свои служебные полномочия для пропаганды того или иного отношения к религии.

Участвовать в богослужениях и религиозных церемониях они могут в свободное от военной службы время как частные лица. Создание религиозных объединений в воинской части не допускается.

Религиозные обряды на территории воинской части могут отправляться по просьбе военнослужащих за счет их собственных средств с разрешения командира.

Военнослужащие в соответствии с Конституцией России, федеральными законами, законами субъектов РФ и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления имеют право избирать и быть избранными в органы государственной власти и органы местного самоуправления, участвовать в референдуме, а также в других формах осуществления местного самоуправления. Они могут состоять в общественных, в том числе религиозных, объединениях, не преследующих политические цели, и участвовать в их деятельности, не находясь при исполнении обязанностей военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, не разрешается обучение в гражданских образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования.

Предоставление отпуска военнослужащим

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:

  • тяжелого состояния здоровья или смерти близкого родственника военнослужащего — супруга, одного из родителей, тестя или тещи, сына или дочери, родного брата или сестры или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
  • пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
  • в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.

Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.

Денежное довольствие военнослужащим, проходящим службу по призыву, устанавливается по 6 тарифным разрядам в соответствии с занимаемой должностью. Для ряда категорий военнослужащих законодательством предусмотрены денежные поощрения, а также особый порядок обеспечения денежным довольствием.

При убытии в отпуск по болезни (на основании заключения военноврачебной комиссии) производится выплата в размере не менее одного оклада денежного содержания. Возможны и другие дополнительные выплаты.

Социальное обеспечение военнослужащих

Военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или за пределами территории РФ, а также на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, устанавливаются дополнительные социальные гарантии и компенсации.

За военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, сохраняются жилые помещения, занимаемые ими до призыва на военную службу. Они не могут быть исключены из списков нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Для жилищного обеспечения военнослужащих предусмотрена льготная накопительно-ипотечная система.

Военнослужащие и граждане, призванные на военные сборы, имеют право на бесплатную медицинскую помощь, в том числе:

  • на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов),
  • бесплатное обеспечение лекарствами, изделиями медицинского назначения по рецептам врачей в военно-медицинских учреждениях.

При отсутствии по месту военной службы или месту жительства военнослужащих военно-медицинских учреждений или соответствующих отделений в них либо специального медицинского оборудования, а также в неотложных случаях медицинская помощь оказывается в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения.

Страхование военослужащих

Военнослужащие и граждане, призванные на военные сборы, подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета.

В случае гибели (смерти) военнослужащих или граждан, призванных на военные сборы, наступившей при исполнении ими обязанностей военной службы (на военных сборах), либо их смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы до истечения одного года со дня увольнения с военной службы (окончания военных сборов или отчисления с них), членам их семей выплачивается единовременное пособие в размере 120 минимальных месячных окладов по воинской должности по первому тарифному разряду, предусмотренному для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, установленных на день выплаты пособия, или в ином размере, определенном федеральным законом.

Членами семьи, имеющими право на получение единовременного пособия за погибшего (умершего) военнослужащего (гражданина, призванного на военные сборы), считаются:

  • супруга (супруг), состоящая (состоящий) на день гибели (смерти) в зарегистрированном браке с военнослужащим или гражданином, призванным на военные сборы;
  • родители военнослужащего;
  • дети, не достигшие возраста 18 лет, или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а также дети, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения, — до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет.

Обязательным условием для выплаты пособия является наличие причинной связи между полученным увечьем или заболеванием, ставшим причиной смерти, и исполнением обязанностей военной службы.

Дети погибших военнослужащих имеют право на ежемесячное пособие. Право на это пособие имеют:

  • дети военнослужащих, погибших (умерших, объявленных умершими, признанных безвестно отсутствующими) при исполнении обязанностей военной службы;
  • дети сотрудников органов внутренних дел РФ, Государственной противопожарной службы Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, федеральных органов налоговой полиции, погибших (умерших, объявленных умершими, признанных безвестно отсутствующими) при исполнении служебных обязанностей;
  • дети лиц, умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (службы в органах и учреждениях, перечисленных выше).

Граждане, находившиеся на иждивении погибшего военнослужащего, имеют право на пенсию по случаю потери кормильца.

При досрочном увольнении военнослужащих, проходивших службу по призыву, (граждан, призванных на военные сборы) с военной службы (отчислении с военных сборов) в связи с признанием их негодными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, им выплачивается единовременное пособие в размере 60 минимальных месячных окладов по воинской должности по первому тарифному разряду, предусмотренному для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, установленных на день выплаты пособия, или в ином размере, определенном федеральным законом.

Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд. Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном законами и иными нормативными правовыми актами.

Источник: https://sudkonsult.ru/poleznaya-informaciya/voennye-dela/zashhita-prav-voennosluzhashhih.html

Практика защиты трудовых прав военнослужащих

Практика защиты трудовых прав военнослужащих

Дата размещения статьи: 14.04.2015

Правовой статус гражданского персонала Вооруженных Сил РФ представляет собой специальный правовой статус личности, который воплощает в себе права, обязанности и ответственность, конкретизирующие, дополняющие или изменяющие общие конституционные права, обязанности и ответственность граждан Российской Федерации с учетом специфики социального положения работников военной организации . Однако в юридической литературе неоднозначно трактуется проблема сущности и содержании данного статуса, высказываются различные мнения относительно правовой природы ограничений прав работников, заключивших трудовой договор с военной организацией, и предоставляемых им социальных привилегий. Более того, обнаруживается тенденция рассматривать данные вопросы в сугубо практической плоскости, в результате чего правоприменительная практика развивается в некотором отрыве от юридической науки, хотя обоснованные выводы теории права имеют здесь важное значение .——————————— Голенко Е.Н. Комплектование гражданским персоналом // Военное право: Учебник / Под ред. В.Г. Стрекозова, А.В. Кудашкина. М., 2004.

Приказ Минобороны России от 22 сентября 1998 г. N 429 «О мерах по улучшению взаимодействия с профсоюзами, объединяющими лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» // СПС «КонсультантПлюс».

В юридической науке советского периода высказывалось мнение о том, что сама постановка вопроса о выделении особого правового статуса рабочих и служащих Вооруженных Сил СССР не имеет под собой оснований, поскольку на них в полной мере распространяются положения о правовом статусе гражданина вообще.

Такая позиция была подкреплена законодательно закрепленным положением о полноправии работников как граждан советского государства .

На этой основе делался вывод не о существовании самостоятельного правового статуса рабочих и служащих армии, а лишь о конкретизации их конституционных прав и обязанностей в нормах военного законодательства, об установлении для них дополнительных, специфических обязанностей и прав, вытекающих из факта выполнения трудовых функций в военной организации государства.———————————

Романов П.И. Общие обязанности и права военнослужащих Вооруженных Сил СССР. М.: ВПА, 1965. С. 25.

С.С. Алексеев пишет, что «ограничение — это вопрос не о способах, а об объеме регулирования, о границах имеющихся у лица прав, которые характеризуют результат юридического регулирования.

Достигается же такой результат путем сужения дозволений, новых запрещений, дополнительных позитивных обязываний» .———————————

Алексеев С.С. Общие дозволения и общие запреты в советском праве. М.

, 1989. С. 67.

Основным принципом ограничений прав и свобод человека является принцип соразмерности ограничений их целям. Как справедливо отмечал Р.А.

Мюллерсон, «возможность ограничений основных прав и свобод личности по соображениям обеспечения интересов общества в целом или прав и свобод других лиц всегда таит в себе угрозу, если даже не злоупотреблений, то, во всяком случае, принятия несоразмерных охраняемому общественному интересу ограничительных мер» .

Принцип соразмерности означает, что общая свобода действий индивида может быть ограничена настолько, насколько это необходимо для достижения преследуемой цели.

Вместе с тем в юридической науке продолжает оставаться дискуссионным вопрос о ясных и понятных критериях, которые позволяли бы определить конкретные пределы ограничения прав и свобод гражданского персонала, что имеет исключительно важное значение при разработке теоретических проблем правового статуса гражданского персонала Вооруженных Сил России и защиты их прав.———————————

Мюллерсон Р.А. Права человека: идеи, нормы, реальность. М., 1991. С. 86.

Как отмечал Л.Д. Воеводин, «в области регламентации отношений государства и личности Конституция устанавливает исходные начала. Другими словами, она закрепляет лишь основы правового положения (статуса) личности в обществе.

В этих основах содержится то общее, что конкретизируется в статусе граждан, объединяемых в группы (слои), например по профессиональному, возрастному, социальному и прочим признакам» .———————————

Воеводин Л.Д. Юридический статус личности в России. М.

: Изд-во Моск. ун-та, Норма, Инфра-М, 1997. С. 16.

Следует признать, что в реальной жизни более важную роль играет специальный статус, при его «конструировании законодатель применяет нормативные отклонения от общего (конституционного) статуса, главным признаком которого является принцип равноправия» .

Тем не менее с точки зрения государственной значение конституционного статуса неизмеримо выше. Именно по его содержанию можно судить о социальной направленности государства, степени демократичности того или иного общества.———————————

Козюж М.Н.

Правовое равенство в механизме правового регулировании. Волгоград, 1998. С. 51 — 52.

А.Э. Ушамирский рассматривает привилегии как стимулы. В качестве социально-правового обоснования он указывает, в частности, что в механизме правового регулирования должен быть обеспечен баланс, оптимальное сочетание правовых ограничений и юридических средств-стимулов.

«Наличие ограничений, — пишет он, — естественно, требует своего противовеса в виде стимулов, т.е. таких правовых установлений, которые способствовали бы активному выполнению работниками своих обязанностей. В качестве таких стимулов выступают в первую очередь льготы. » .———————————

Ушамирский А.Э.

Механизм реализации субъективных прав военнослужащих в России (вопросы теории и практики): Дис. . канд. юрид. наук. Волгоград, 2006. С. 31.

Полагаем, что ведущими правовыми стимулами для гражданского персонала Вооруженных Сил РФ являются субъективные права и социальные привилегии.

При этом важно подчеркнуть направленность действия правовых стимулов: гарантированные государством права работников в военной организации выступают в качестве стимулов в отношении выбора данного вида трудовой деятельности.

В системе субъективных прав лиц гражданского персонала Вооруженных Сил РФ, как и любого человека, ведущее место занимают личные права: право на жизнь, право на личное достоинство, право на свободу и личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, защиту чести и доброго имени и ряд других .———————————

Стремоухов А.А. Основные права человека: сущность и содержание // Сборник научных трудов Санкт-Петербургской академии права и бизнеса. СПб., 2001.

Основополагающее право личности — право на жизнь, это «первое фундаментальное естественное право человека, без которого все другие лишаются смысла» .———————————

Матузов Н.И. Право на жизнь в свете российских и международных стандартов // Известия вузов. Правоведение. 1998. N 1. С. 198.

Право лиц гражданского персонала избирать и быть избранными в органы государственной власти и органы местного самоуправления, участвовать в референдуме, а также в других формах народного волеизъявления ничем не ограничено.

Наконец, социально-экономические права гражданского персонала включают в себя право на образование, право на денежное вознаграждение, право на пенсионное обеспечение и целый ряд других прав.

Таким образом, можно сформулировать следующие основные положения, характеризующие содержание специального правового статуса гражданского персонала Вооруженных Сил России.

Во-первых, на лиц гражданского персонала возлагаются обязанности, связанные с возможностью исполнения ими своих трудовых функций в условиях, сопряженных с риском для жизни.

В силу этого основные права и свободы человека определяются для работников с учетом возможностей их реализации в Вооруженных Силах РФ.

Во-вторых, социально обусловленные ограничения гражданского персонала в их правах и свободах требуют создания своего противовеса в виде предоставления дополнительных прав, государственных гарантий и социальных привилегий, действующих в качестве стимулов выбора труда в воинских частях как сферы профессиональной деятельности.

Проблемы защиты трудовых прав работников органов внутренних дел

(Луговик С. В.) («Российский следователь», 2007, N 18)

ПРОБЛЕМЫ ЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

Луговик С. В., преподаватель кафедры гражданско-правовых дисциплин Омской академии МВД России.

С принятием нового трудового законодательства задачу обеспечения трудовых прав граждан нельзя считать решенной. Более того, дискуссии по этой проблеме приобрели новую остроту.

Сведения о нарушениях трудовых прав работников органов внутренних дел , содержащиеся в статистических данных и решениях судебных, а также контролирующих органов, не отражают реальной ситуации.

Опрос работников органов внутренних дел показывает, что нарушения их трудовых прав носят распространенный характер, но граждане, опасаясь неправомерного воздействия руководителей соответствующих органов, часто не обращаются в суд по поводу защиты своих прав.

Кроме того, повсеместное снижение активности профсоюзов (а в некоторых органах внутренних дел они отсутствуют), недостатки прокурорского надзора способствовали переходу нарушений трудового законодательства в латентную сферу. ——————————— Под работниками органов внутренних дел в данной статье понимаются физические лица, не имеющие специальных званий, вступившие в трудовые отношения с МВД России или его структурными подразделениями, наделенными правом.

Характерно, что работники прокуратуры склонны расширительно толковать предмет прокурорского надзора в сфере защиты трудовых прав граждан. Конечно, в соответствии с ч. 4 ст.

353 Трудового кодекса Российской Федерации государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ (выделено мною. — С. Л.

), содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.

Что же касается правоприменительных актов, то они, по нашему мнению, могут быть предметом надзора прокурора лишь в том случае, если от работника органа внутренних дел поступили соответствующие жалоба или заявление либо имеются основания для применения норм публичного права (например, возбуждение уголовного дела).

Защита прав военнослужащих

В соответствии со статьей 59 Конституции Российской Федерации военная служба является долгом и обязанностью всех граждан России, осуществляемой ими в соответствии с федеральным законодательством.

Военная служба исполняется гражданами как в Вооруженных Силах РФ, так и во внутренних войсках МВД России, в спасательных воинских формированиях МЧС РФ, органах ФСБ России, Службе внешней разведки РФ, органах государственной охраны, воинских подразделениях федеральной противопожарной службы, и иных воинских формированиях, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Законы которые обеспечивают защиту прав военнослужащих

Источник: https://benett.ru/praktika-zashhity-trudovyh-prav-voennosluzhashhih/

Практика защиты трудовых прав военнослужащих 2020

Практика защиты трудовых прав военнослужащих

Обращение в административные органы гарантирует скорейшее рассмотрение спорных вопросов о защите прав, однако, как показывает практика, ведущая роль в рассмотрении подобных вопросов все же остается у судебной власти. При этом, для направления заявления в суд жалоба на нарушение прав не обязательно должна быть предварительно рассмотрена в административном порядке.

Рассмотрением жалоб военнослужащих на нарушения со стороны воинских должностных лиц, а также органов военного самоуправления занимаются военные суды.

Основные причины нарушения прав военнослужащих

Как следует из практики военных судов, в основном, причинами обращений с жалобами на нарушение прав становятся следующие моменты:

  1. Некорректное толкование законов и руководящих документов воинскими должностными лицами.
  2. Нарушение процедуры увольнения военнослужащих.
  3. Несвоевременное обеспечение положенными видами довольствия, в том числе обеспечение жильем.

В последние годы наблюдается рост правовой компетентности военнослужащих всех уровней, что снижает процент обращений в связи с некомпетентным исполнением высшими должностными лицами своих обязанностей, повлекшим за собой нарушение прав подчиненных.

Судебная защита при увольнении военнослужащего

Наибольшее число случаев необходимости защиты прав военнослужащего связано с его увольнением из рядов Вооруженных сил.

Процедура увольнения сложна и ответственна, поскольку несоблюдение правил и норм чревато возможностью оспорить увольнение, восстановиться на военной службе и получить компенсацию денежного довольствия за все время увольнения, признанного незаконным.

Правовая защита военнослужащих при увольнении гарантирует получение ими всех причитающихся при данной процедуре компенсаций и социальных гарантий.

Вопросы увольнения военнослужащих находятся исключительно в компетенции военных судов. Обращение в суд должно быть направлено в течение трех месяцев с момента увольнения и исключения из списков личного состава.

Военнослужащие при увольнении должны помнить два основных момента:

  1. В случае контрактного прохождения военной службы увольнение невозможно без явно выраженного согласия военнослужащих до приобретения ими права на пенсию по выслуге лет (исключением являются ситуации, предусмотренные законодательством).
  2. Если военнослужащие нуждаются в улучшении жилищных условий, и срок их службы превышает 10 лет, они не могут быть уволены со службы без их явно выраженного и задокументированного согласия без предоставления им жилья для постоянного проживания, в том числе даже если увольнение происходит по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, в связи с организационно-штатными мероприятиями или по состоянию здоровья.

Знание этих моментов поможет избежать спорных вопросов при вынужденном увольнении. Но если Ваши права были нарушены, то за их защитой стоит обратиться к специалисту в сфере военного права.

Защита военнослужащих: помощь военного адвоката

Практика защиты трудовых прав военнослужащих

 Защита военнослужащих и их законных прав, защита чести и достоинства военнослужащих дело не простое. Давайте разберем подробнее, на какие законодательные акты и приказы ссылаются наши военные адвокаты в своей судебной практике в разрезе обвинения и защиты лиц, находящихся на страже безопасности страны.

Куда жаловаться в защиту прав военнослужащих?

   Правовая защита военнослужащих гарантирована законодательством через возможную подачу официального заявления соответствующим органам власти, к которым относят:

  • военную прокуратуру;
  • административный орган;
  • военный гарнизонный суд;
  • также можно обратиться за помощью военнослужащие могут к Уполномоченному, отвечающему за вопросы о правах человека на территории Российской Федерации
  • подать жалобу Президенту, как высшему главнокомандующему нашего государства.

    Официальное обращение в административный орган власти гарантированно рассмотрит спорный вопрос, затронувший защиту прав, в скором времени. При этом направленное заявление с жалобой о существующем правонарушении не всегда рассматривается в административном предварительно порядке.

   Насколько показала практика рассмотрение военных дел – социальная защита военнослужащих и остальные соответствующие вопросы больше остаются на рассмотрении судебных органов власти, у которых ведущая роль этого дела.

ВНИМАНИЕ: смотрите видео с советами, как получить жилье военнослужащим, расторгнуть контракт и отстоять свое право. Подпишитесь на наш канал и через комментарии к ролику Вы сможете бесплатно советоваться с военным юристом по решению своей проблемы.

Правовая защита военнослужащих при увольнении

   Большинство случаев, когда необходимо защищать права служащих, связанны обычно с непосредственным увольнением. Сама увольнительная процедура служащего считается довольно ответственным делом, достаточной сложности.

Ввиду не соблюдений свода правил, соответствующих нормативов возможно оспаривание увольнения и последующее служебное восстановление, получение компенсации за увольнительный срок, который впоследствии был признан не законным.

Защита прав военнослужащих гарантировано предоставит все причитающиеся социальные льготы, компенсации по окончанию увольнительной процедуры.

   Лишь военные суды компетентны в решении увольнений служащих. Защита чести и достоинства военнослужащего будет рассмотрена лишь при направлении запроса после увольнение сроком в 3 месяца при обращении в суд. Исключениями могут стать перечни личных составов.

Служащие обязаны знать о следующих важных моментах при решении вопроса об увольнении:

  1. При контрактной службе процедура увольнения возможна только с согласием служащего до приобретения прав на получение пенсии. Ситуации, предусмотренные законы считаются исключением.
  2. Если служащий нуждается в улучшенных жилищных условиях, а служебный срок превысил период – 10 лет. Таких военнослужащих просто нельзя уволить, не имея соответствующего официального согласия, без соответствующей выдачи необходимой постоянной жилплощади. Служащий получит гарантии правовой и социальной защиты военнослужащих при полном рассмотрении дела.

Как выстраивается правовая и социальная защита военнослужащих?

  1. базовым документом, где прописаны мандаты и обязанности любых жителей Российской Федерации (а в том числе и исполняющих военный долг), является Конституция РФ. Именно на нее приходятся многочисленные ссылки адвокатов, выступающих на стороне защитников родины при судебных разбирательствах.
  2. защитой интересов военных уже на протяжении нескольких десятков лет занимается существующий Федеральный закон «О статусе военнослужащих». Акцент на его статьи со стороны наших адвокатов происходит, когда в суде требуется социальная защита и правовая поддержка.

    Документальным гарантом становится Федеральный закон. Защитники родины имеют равные с гражданскими лицами права (ограничения касаются военной службы).

    Все, что не противоречит поставленным командным составом задачам, не наносит вреда защите мирного населения не нарушает законодательные нормы и основы регулирования прав и свобод всех граждан (в том числе и защита военнослужащих).

    В компетенцию защитников родины входит разрешение на подачу различных заявлений и прошений. Подобная практика распространена в случае неправомерных действий военного руководства, не имеющих оснований обвинений в адрес военнообязанного лица.

    Защитник родины имеет право обратиться с жалобой, заявлением или прошением о защите в судебный орган,

  3. на стороне обвиняемого находится Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе». Этим инструментом успешно отлаживается созданная правовая основа военной деятельности. Наш адвокат по военным делам поможет выстроить защиту в рамках уголовного дела любой категории сложности.

Когда требуется защита военнослужащих?

   Среди популярных направлений обвинений в адрес военнослужащих, которые приходится оспаривать в суде при поддержке и помощи адвоката:

  • имущественные претензии к военнообязанному лицу (обвинения в хищении, растрате государственного продовольствия и краже инвентаря);
  • трудовые несогласия относительно отказа в выплате заработной платы, уличения в нарушении трудовой дисциплины, обвинений в ненадлежащем исполнении воинских обязанностей.
  • социальные вопросы, которые невозможно решить без вмешательства судебных органов.

Защита чести и достоинства военнослужащих

   Свобода и права каждого человека – это наивысшая ценность. Никто и ничто не имеет права ущемлять личность и достоинство иного лица. Все это касается каждого из нас и, безусловно, военнослужащих.

Кроме того, у них данные понятия находятся под особой государственной защитой. А это значит, что существуют определенные меры, при которых начинает действовать защита чести и достоинства военнослужащего.

  

   Более того, у каждого есть свое понимание таких качеств, как честь, достоинство и репутация, которое не всегда может совпадать с общим мнением.

Так определяется индивидуальное понимание значимости и ценности как для самого военнослужащего, так и для окружающих.

Отметим, что главными способами посягательства на ценности личности, при которых требуется защита свободы, чести и достоинства военнослужащих, являются:

  • клевета – умышленная передача неправдивых сведений;
  • оскорбление – унижение человека иным лицом.

   Каждый способ посягательства на личность предусматривает правовые основы защиты чести и достоинства военнослужащих, выражающиеся в таких видах ответственности:

  • административная;
  • уголовная;
  • гражданско-правовая.

   Какая из них будет применена в конкретном случае, зависит от тяжести нанесенного морального ущерба.

Как действовать в той или иной ситуации?

   Оскорбление солдата — это унижение чести и достоинства военнослужащего. Т.е. это когда один военнообязанный оскорбляет другого, данная ситуация может произойти между командиром и подчиненным, и наоборот.

Устав Вооруженных Сил страны предусматривает:

  • каждую личность необходимо уважать;
  • унижения недопустимы;
  • соблюдение правил воинской вежливости;
  • отдание чести.

   Поэтому оскорбление военнослужащего начальником или наоборот является преступлением.

   Порядок защитных чести и достоинства военнослужащего, если нанесено оскорбление военнослужащего офицером или наоборот, можно определить следующим образом:

  • применение нормативно-правовой базы;
  • совокупность средств по защите интересов экономического характера;
  • определение порядка социальной защиты ценностей духовного значения;
  • усовершенствование управленческой системы (содействие в решении вопросов, когда имело место оскорбление военнослужащего командиром или наоборот).

   Каждый должен понимать, что может отстаивать свои права, и делать это нужно достойно. При необходимости при возникновении проблем следует проконсультироваться с опытными специалистами.

Адвокат по защите прав военнослужащего в Екатеринбурге

    Не все юристы готовы браться за данную категорию дел. Военнослужащие представляют отдельную категорию лиц, на которых не распространяются нормы гражданского права.

   Наши опытные военные адвокаты и юристы успешно отстаивают полномочия своих доверителей, опираясь на военно-правовые акты, законы и постановления правительства. С нами правовая и социальная защита военнослужащих пройдет профессионально.

Читайте еще о работе военного юриста:

Про признания граждан членами семьи военнослужащего по ссылке

Все про обеспечение жильем военнослужащих на сайте

Возможность восстановления Вас на военной службе через суд

© адвокат, управляющий партнер АБ “Кацайлиди и партнеры” А.В. Кацайлиди

Оставьте заявку на бесплатную консультацию юриста прямо сейчас

Записаться на БЕСПЛАТНУЮ консультацию юриста

Источник: https://katsaylidi.ru/article/zaschita-voennosluzhaschih

Защита прав военнослужащих при привлечении к дисциплинарной ответственности

К дисциплинарной ответственности военнослужащие привлекаются за дисциплинарные проступки, то есть за противоправные, виновные действия (бездействие), выражающиеся в нарушении воинской дисциплины, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации не влекут за собой уголовной или административной ответственности.

В ходе разбирательства и принятия решения о наказании военнослужащего, должна быть установлена вина, а также выяснено и учтено множество обстоятельств.

Это выполняется в полной мере далеко не каждым должностным лицом.

Очевидно, что на окончательное решение вышестоящего начальника о степени вины военнослужащего, его виновности, о наложении взыскания существенно влияет личное отношение командира к этому военнослужащему.

Если у Вас возникла необходимость проверить правомерность привлечения Вас к дисциплинарной ответственности, считаете наложенное взыскание незаконным и несправедливым, обратитесь к нам. Вы можете рассчитывать на внимание, объективность и профессионализм. 

Восстановление на военной службе помощь военного юриста

Одним из наиболее сложных в области правовых отношений, является вопрос о восстановлении на военной службе, так как после увольнения военнослужащий становится гражданским лицом. А это означает, что его правовое положение уже в основном регулируется не военным, а гражданским законодательством.

Однако, если проанализировать судебную практику нескольких последних лет, можно увидеть, что количество рассмотренных судами дел, связанных с нарушением законодательства о социально-правовой защите граждан, уволенных с военной службы, возрастает. Большая часть таких жалоб и исков удовлетворяется судами, что говорит о значительном числе нарушений прав военнослужащих, уволенных с военной службы.

Мы имеем успешную практику защиты прав граждан, уволенных с военной службы. Если Ваши права нарушены, и Вы уволены с военной службы незаконно, мы можем помочь Вам в восстановлении на военной службе.

Кроме того, мы можем помочь в восстановлении иных Ваших прав, которые были нарушены в связи с незаконным увольнением, а также возмещения всех причиненных убытков и компенсации нанесенного Вам морального вреда.

Защита жилищных прав военнослужащих, правовая помощь при обеспечении военнослужащих жильем

Жилищные правоотношения военнослужащих, наряду с Жилищным кодексом Российской Федерации, регулируются Федеральным законом «О статусе военнослужащих», приказом МО РФ № 80, а также другими законодательными и иными нормативными правовыми актами, в том числе и ведомственными.

Право на жилище входит в состав конституционно-правового статуса гражданина в качестве одного из важнейших социально-экономических прав, в том числе и военнослужащего. Этому праву военнослужащих соответствуют определенные обязанности государства, муниципальных органов, связанные с предоставлением военнослужащим жилых помещений.

Государство гарантирует предоставление жилых помещений военнослужащим, как особой категории граждан. Правовым основанием этому являются Федеральный закон «О статусе военнослужащих» и ряд других нормативных правовых актов, которые устанавливают конкретные формы реализации таких гарантий.

Гарантии жилищных прав указанных лиц обусловлены статусом военнослужащего, который определяется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами «О статусе военнослужащих» и «О воинской обязанности и военной службе», другими федеральными конституционными законами и федеральными законами, а также указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, воинскими уставами, другими нормативными правовыми актами.

Согласно пункта 1 статьи 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих», государство гарантирует предоставление военнослужащим жилых помещений.

Тем самым государством военнослужащие отнесены к числу лиц, находящихся под особой защитой и имеющих право на бесплатное получение жилья по нормам и в порядке, установленным действующим законодательством.

Это не лишает военнослужащих возможности на приобретение жилья при желании и в других установленных законом формах.

Если Ваши жилищные права нарушены, квартира предоставлена не Вам, а другому военнослужащему с нарушением порядка очередности, Вас или членов Вашей семьи незаконно сняли с учета в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий, возникли другие вопросы, касающиеся жилищного обеспечения, мы можем помочь Вам.

Московский областной юридический центр – профессиональная юридическая помощь в Красногорске, Московской области и Москве.

Источник: https://advokat-krasnogorsk.ru/uslugi/zachita-prav-voennoslujachih/

О бухгалтерии
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: