Персонифицированная отчетность за 2010 год

Новшества-2010: отчетность по страховым взносам и проверки страхователей

Персонифицированная отчетность за 2010 год

Отчетность по страховым взносам нужно будет сдавать в два фонда: Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ. В ПФР направляется расчет в отношении не только «пенсионных» взносов, но страховых взносов на обязательное медицинское страхование. Форма расчета утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 12.11.09 № 894н.

Представлять этот расчет нужно ежеквартально – до 1-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом. Напомним, что отчетными периодами признаются первый квартал, полугодие, девять месяцев, календарный год. Таким образом, впервые организации должны будут отчитаться по страховым взносам в ПФР до 1-го мая 2010 года.

Второй расчет — по взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — представляется в ФСС РФ. Форма расчета (форма 4 ФСС РФ) утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 06.11.09 № 871н. Этот расчет также нужно будет представлять ежеквартально, но в другие сроки.

А именно: до 15-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом. То есть за 1 квартал 2010 года расчет по страховым взносам в ФСС нужно сдать до 15-го апреля 2010 года. Помимо начисленных и уплаченных взносов в этом расчете показываются расходы на выплату пособий, произведенные в счет уплаты страховых взносов в ФСС.

Таким образом, годовую отчетность больше представлять не придется. В первом квартале года нужно будет сдавать расчеты только за четвертый квартал предыдущего года.

Компании и предприниматели, у которых среднесписочная численность за 2009 год превысит 100 человек, должны будут в 2010 году сдавать отчетность в ПФР и в ФСС в электронном виде.

А с 2011 года такая обязанность появится у страхователей, которые производят выплаты в пользу более чем 50 человек. Заметим, что ПФР уже несколько лет  принимает сведения в электронном виде.

И у страхователей есть возможность выбирать программы для подготовки и отправки отчетности в Пенсионный фонд. А недавно и ФСС объявил о технической готовности принимать отчетность в электронном виде.

Когда можно, а когда нужно уточнять расчеты по взносам

Важное нововведение касается внесения исправлений в сданную отчетность. Раньше этот момент не был четко урегулирован на законодательном уровне. Правда, в Методических указаниях о порядке проверок страхователей**, утвержденных постановлением ФСС РФ от 07.04.

08 № 81, упоминалось об уточненной расчетной ведомости. В пункте 8 этих указаний сказано, что отделение Фонда может организовать повторную выездную проверку страхователя, который представил уточнения.

Поэтому на практике сотрудники Фонда соцстраха могли принять от организаций уточненную расчетную ведомость по форме 4 ФСС РФ.

С этого года страхователи обязаны представлять уточненные расчеты, если допустили ошибки, приводящие к занижению суммы страховых взносов (п. 1 ст. 17 Закона № 212-ФЗ). При этом штрафных санкций не будет лишь в том случае, если до подачи «уточненки» заплатить недостающую сумму взносов и пени.

А если ошибки в представленном расчете, наоборот, привели к завышению суммы страховых взносов, должна ли компания уточнить сведения? В подобной ситуации страхователь может, но не обязан подать уточненный расчет. Таким образом, правила корректировки расчетов по страховым взносам аналогичны положениям статьи 81 НК РФ, посвященной представлению «уточненок» по налогам.

Персонифицированные сведения придется сдавать чаще

Как известно, по каждому застрахованному в Пенсионном фонде лицу ведется индивидуальный (персонифицированный) учет. Необходимые сведения о застрахованных лицах представляют организации-работодатели, то есть страхователи. С этого года изменились сроки подачи персонифицированных сведений, а также отчетные периоды.

Так, в 2010 году отчетными периодами являются полугодие и календарный год. Соответственно, представлять персонифицированные сведения в ПФР за 2010 год нужно будет два раза: за первое полугодие – до 1 августа 2010 года, а за 2010 год – до 1 февраля 2011 года.

С 2011 года отчетными периодами будут первый квартал, полугодие, девять месяцев и календарный год. Поэтому подавать сведения придется чаще. Персонифицированные сведения в 2011 году нужно будет представлять в ПФР ежеквартально, до 1-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом.

Что касается персонифицированного отчета за 2009 год, то его нужно будет сдать по старым правилам. А именно: не позднее 1 марта 2010 года.

Как известно, в последние годы ПФР практикует составление графиков сдачи отчетности по конкретным организациям. Это сделано для того, чтобы уменьшить очереди в отделениях Фонда.

Впрочем, компании не обязаны следовать этим графикам. Главное — успеть сдать отчетность не позднее 1 марта.

Источник: https://www.BuhOnline.ru/pub/comments/2010/1/2837

Персонифицированная отчетность: новые бланки и порядок заполнения

Персонифицированная отчетность за 2010 год

Персонифицированная отчетность – это сведения об уплаченных пенсионных взносах, страховом стаже, представляемые в Пенсионный фонд. Она формируется как на себя, так и на работников.

Но за себя коммерсанты отчитываются только по итогам года, а вот за работников необходимо представить сведения за полугодие и в целом за год. С 2011 г. отчитываться придется ежеквартально. Представить сведения за полугодие нужно до 2 августа 2010 г.

Причем отчитываться нужно не только за сотрудников, принятых по трудовому договору, но и по тем, кто трудится по гражданско-правовому договору. На момент подготовки статьи новые бланки официально не утверждены. Существует лишь проект.

Он не отменяет прежнее Постановление, которым сейчас утверждены бланки персонифицированного учета (Постановление Правительства РФ от 31 июля 2006 г. N 192п, далее – Постановление N 192п), а вносит изменения в этот документ.

Появятся новые бланки для персонифицированного учета: – СВВ-1 “Реестр сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованных лиц”; – СЗВ-6-1 “Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица”; – СЗВ-6-2 “Реестр сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованных лиц”; – АДВ-6-2 “Опись сведений, передаваемых страхователем в ПФР”; – АДВ-6-3 “Опись документов, передаваемых страхователем в ПФР”.

По итогам полугодия коммерсант должен представить в Пенсионный фонд отчет, включающий формы СВВ-1, СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, АДВ-6-2, АДВ-6-3.

Общие правила

Сведения, указываемые в шапках бланков, в целом похожи. В строках “Реквизиты страхователя” указывается наименование коммерсанта – ИП Сидоров, а также регистрационный номер страхователя. У предпринимателя два регистрационных номера, присваиваемых Пенсионным фондом.

Первый – его личный номер, как страхователя, уплачивающего взносы в виде фиксированных платежей, второй – как работодателя, осуществляющего выплаты физлицам. В данном случае пишется страховой номер, который присвоен работодателю. Он указан в извещении, высылаемом пенсионщиками при постановке на учет. Рядом пишется ИНН бизнесмена.

Строку “КПП” предприниматель не заполняет, так как этот код присваивается только организациям. Вместо поля “Расчетный период” на бланках появились строки для указания отчетного периода, при этом отдельное поле предназначено для 2010 г. Здесь клетки для указания отчетного периода: “I полугодие”, “год”. В следующем году эта строка уже будет не нужна.

Заполнять придется строки, где дается разбивка поквартальная (I квартал, полугодие, 9 месяцев, год). Строка “Дата представления в ПФР” остается пустой. Ее заполнит работник Пенсионного фонда, принимая отчет. Этот реквизит на бланках АДВ-6-2 и СВВ-1 отсутствует. На бланке появились поля для указания типа сведений. Этот реквизит заполняется в обязательном порядке.

В соответствующем поле нужно поставить символ “Х”. Возможных варианта три. Поле “исходные” отмечается при подаче первичных сведений. Впервые представляя сведения за полугодие, нужно поставить “Х” именно в этом поле.

В случае, когда представленная исходная форма была возвращена работодателю из-за содержащихся в ней ошибок, исправив недочеты, коммерсант также подает форму, где отмечено поле “исходные”. Поле “корректирующие” отмечается при подаче уточняющих сведений, то есть когда нужно внести исправление в отчет, ранее поданный в Пенсионный фонд и принятый работниками фонда.

При этом нужно указать тот отчетный период, за который проводится корректировка сведений. Информация в корректирующей форме полностью заменяет исходный отчет, то есть нужно указывать сведения в полном объеме, а не только ошибочные суммы или разницу при занижении (завышении) показателей.

И третье поле – “отменяющие”.

Знак “Х” в этом поле означает, что сведения, поданные ранее, полностью отменяются. В такой форме нужно заполнять реквизиты бланка до реквизита “Страховой номер” включительно, то есть не нужно указывать адрес для направления сведений, начисленные и перечисленные суммы взносов, периоды работы. Следует заполнить шапку, обязательно указать отчетный период, за который отменяются сведения, вписать Ф.И.О. сотрудников и их страховые номера.

Реестр взносов (СВВ-1)

Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах за 6 месяцев отчетного периода отражаются в реестре по форме СВВ-1. Со следующего года отчитываться будет нужно поквартально, так что в 2011 г. сведения в реестре будут за три месяца отчетного периода.

В шапке бланка помимо основных сведений (наименование ИП, регистрационный номер, ИНН, код категории, отчетный период) указывается количество застрахованных лиц по реестру.

В этом реестре приводятся все работники коммерсанта. В таблице указывается полностью Ф.И.О.

сотрудника, его страховой номер, и с разбивкой на страховую и накопительную части трудовой пенсии отражаются взносы начисленные, доначисленные и уплаченные. Графы заполняются только, если в отчетном периоде соответствующие взносы были. Заметим: в графе “Уплачено” не отражаются излишне уплаченные суммы страховых взносов.

Все суммы показываются в рублях и копейках. В таблице подводится общий итог. По строке “Всего по реестру” пишутся суммы всех начисленных и перечисленных взносов, а также доначислений.

Сведения о взносах и страховом стаже (СЗВ-6-1)

Бланк СЗВ-6-1 – аналог ранее действовавшей формы СЗВ-4-1. В нем отражаются сведения о начисленных и уплаченных взносах, а также о страховом стаже застрахованного лица. Бланк оформляется работодателем (страхователем) в отношении своих сотрудников или физлицом, самостоятельно уплачивающим взносы.

Таким образом не исключено, что этот бланк коммерсанту придется представлять и за себя, но только по окончании календарного года, а пока речь только о работниках. В СЗВ-6-1 отражаются сведения только по одному сотруднику.

Соответственно, если у вас несколько работников, по которым нужно представить определенные сведения, то оформить придется несколько бланков СЗВ-6-1.

Бланк заполняется в отношении сотрудников, которые в течение отчетного периода получали пособие по временной нетрудоспособности, то есть болели, уходили в декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, а также работников, которые были в оплачиваемом отпуске (ежегодном или дополнительном) или отпуске без сохранения содержания.

Полный перечень условий приводится по Классификатору “Исчисляемый трудовой стаж: дополнительные сведения…”. Кроме того, СЗВ-6-1 представляется, если в течение отчетного периода возникали условия для назначения досрочной трудовой пенсии. Перечень таких условий приводится по Классификатору “Выслуга лет…”.

И третий повод для обращения к данному бланку – сотрудники выполняют работы в особых территориальных условиях (районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности) или в особых условиях труда (вредные, тяжелые условия труда, режим неполного рабочего дня.

Перечень территориальных условий и условий труда приведены по Классификаторам “Территориальные условия” и “Особые условия труда”. Все упомянутые Классификаторы содержатся в Приложении N 1 Инструкции, утвержденной Постановлением N 192п.

На самом бланке две таблицы.

В первой отражаются сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, страховой номер, адрес для направления информации о состоянии лицевого счета, сумма начисленных и уплаченных взносов с разбивкой на страховую и накопительную части пенсии. Во второй таблице отражаются периоды работы (в рамках отчетного, то есть с 1 января по 30 июня 2010 г.), которые послужили поводом для заполнения данного бланка – исчисление трудового стажа, условия для назначения пенсии, территориальные условия, особые условия труда. В таблице пишется начало и конец периода, а соответствующее условие обозначается кодом. Все коды приводятся в упомянутых выше классификаторах.

Реестр сведений (СЗВ-6-2)

Форма СЗВ-6-2 представляется по тем сотрудникам, у кого в отчетном периоде не возникали особые обстоятельства, о которых нужно сообщать в Пенсионный фонд. Иными словами, работники, по которым не составляется СЗВ-6-1, попадают в реестр СЗВ-6-2. Реестр составляется в целом на сотрудников, а не на каждого подчиненного как СЗВ-6-1.

Этот бланк аналогичен прежней форме СЗВ-4-2. Изменилось лишь расположение граф, таблица стала проще – соответствующая информация указывается в отдельной графе. Здесь сообщается Ф.И.О. застрахованного лица (сотрудника), его страховой номер. В поле “Адрес для направления информации…

” указывается полный почтовый адрес, по которому пенсионщики сообщат информацию о состоянии лицевого счета конкретного работника. Графа заполняется при первом представлении сведений на данного работника, а также в случае изменения адреса. Страховые взносы разделяются на страховую и накопительную часть трудовой пенсии.

В каждом случае указывается начисленная и уплаченная сумма. В новом бланке не указываются сведения о периодах временной нетрудоспособности работников, а также об отпусках за свой счет. Если сотрудник болел или брал отпуск за свой счет, то на него оформляется бланк СЗВ-6-1. Сумма начисленных и уплаченных взносов указывается за шесть месяцев 2010 г.

(то есть за отчетный период). Со следующего года в реестре будут отражаться сведения за последние три месяца отчетного периода. Величины записываются в рублях и копейках. Заметим, если значение круглое, допускается отсутствие нулей.

Так, в Приложении 2 к Инструкции, утвержденной Постановлением N 192п в примере, где дается образец заполнения бланка СЗВ-4-1, денежные значения указаны без нулевых копеек. Многие реквизиты нового бланка заполняются по правилам, предусмотренным для СЗВ-4-1. Суммы излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов в данных строках не учитываются.

Здесь пишутся только суммы, относящиеся к отчетному периоду. Даты, которые указываются в графе “Период работы” должны находиться в пределах отчетного периода. Для работника, который трудится у вас не первый год, период указывается с 1 января 2010 г. по 30 июня 2010 г.

Соответственно, если в I полугодии вы приняли работника, то период указывается с даты приема по 30 июня, если, конечно, подчиненный не уволился.

Если в отчетном периоде взносы по каким-либо причинам не начислялись, то есть у бизнесмена отсутствуют сведения для отражения в графах о начисленных и уплаченных взносах, сведения о сотрудниках все равно нужно представить. Соответствующие графы останутся пустыми.

Опись документов (АДВ-6-3)

Все бумаги, представляемые в Пенсионный фонд, группируются в отдельные пачки. В каждой из них находятся документы только одного наименования. Перечень представляемых документов отражается на бланке АДВ-6-3.
В таблице указывается количество документов в пачке СЗВ-6-1. Напомним, эти бланки заполняются на каждого работника в определенных случаях.

Для остальных бумаг предусмотрена строка “Иные входящие документы” Соответственно, здесь вписываются бланки СЗВ-6-2 и указывается число документов в пачке. У большинства страхователей, скорее всего, будет один документ в пачке, ведь в реестре СЗВ-6-2 отражаются все сотрудники. Но для этого бланка есть ограничение – реестр должен содержать не более 32 000 строк.

Видимо, превышение лимита потребует оформление второго реестра.

Опись сведений (АДВ-6-2)

Помимо описи документов, составляется опись сведений, представляемых в Пенсионный фонд – форма АДВ-6-2. Здесь содержится информация в целом по страхователю. Такая опись сопровождает пачки документов и реестров исходных сведений АДВ-6-3, СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, представляемых начиная с 2010 г.

Кроме того такая опись должна сопровождать пачки корректирующих (отменяющих) сведения документов и реестров за периоды с 2010 г. На бланке отдельно отражается информация об исходных сведениях и корректирующих (отменяющих) сведениях.

Прежде всего вписывается код категории страхователя.

Графа заполняется в соответствии с Классификатором параметров из Приложения N 1 к Инструкции, утвержденной Постановлением N 192п.

Далее указывается общая сумма начисленных и уплаченных взносов на страховую и накопительную части пенсии и количество застрахованных лиц, информация по которым отражена в данной описи.

Налоговая отчетность, Страховые взносы

Источник: http://www.pnalog.ru/material/personificirovannaya-otchetnost-blanki-zapolnenie

Отчетность в пенсионный фонд ПФР с 2010 по 2015 год

Персонифицированная отчетность за 2010 год

РСВ-1 — расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

Для 2010 года форма была утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.11.

2009 №894 «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам».

После этого форма несколько раз менялась.

В 2012 году действовал приказ Минздравсоцразвития РФ от 15.03.

2012 N 232н «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и порядка ее заполнения».

Начиная с 2013 года вступил в силу приказ Минтруда РФ от 28.12.2012 г. N 639 (зарегистрирован в Минюсте 04.03.

2013 № 27441) «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и Порядка ее заполнения».

Расчет по страховым взносам в ПФР и ФОМС (форма РСВ-1) необходимо было представлять ежеквартально, до 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом:

  • до 15 мая за 1 квартал расчетного года;
  • до 15 августа за полугодие расчетного года;
  • до 15 ноября за 9 месяцев расчетного года;
  • до 15 февраля года следующего за расчетным за год.

Расчет представлялся на бумажном носителе или в электронной форме в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом организации со среднесписочной численностью персонала более 50 человек должны были сдавать отчетность по форме РСВ-1 только в электронном виде.

РСВ-2

РСВ-2 — Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования главами крестьянских (фермерских) хозяйств.

Новая форма утверждена Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 мая 2014 г.

N 294н «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования главами крестьянских (фермерских) хозяйств» (Зарегистрировано в Минюсте России 28 мая 2014 г. №32467).

Представляется в ПФ главами крестьянских (фермерских) хозяйств не позднее 1 марта календарного года, следующего за истекшим расчетным периодом.

  • За 2014 год необходимо представить расчет до 1 марта 2015 года.

Расчет представляется на бумажном носителе или в электронной форме, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

РВ-3

РВ-3 — Расчет  по начисленным и уплаченным взносам в пенсионный фонд российской федерации, применяемой при осуществлении контроля за уплатой взносов для работодателей, уплачивающих взносы на дополнительное социальное обеспечение.

Форма РВ-3 утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 03.11.2011 N 1322н «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, применяемого при осуществлении контроля за уплатой взносов для работодателей, уплачивающих взносы на дополнительное социальное обеспечение, и Порядка его заполнения».

Работодатели, уплачивающие взносы на дополнительное социальное обеспечение (Организации, использующие труд членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, организации угольной промышленности) обязаны представлять Расчет РВ-3 ежеквартально не позднее 1-го числа второго месяца, следующего за отчетным периодом:

  • до 4 мая 2015 года за 1 квартал 2015 года;
  • до 3 августа 2015 года за полугодие 2015 года;
  • до 2 ноября 2015 года за 9 месяцев 2015 года;
  • до 1 февраля 2016 года за 2015 год.

Расчет представляется на бумажном носителе или в электронной форме в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом организации со среднесписочной численностью персонала более 25 человек должны были сдавать отчетность только в электронном виде.

Правила формирования пакета отчетности в Пенсионный фонд

Для отчетности начиная с 1 квартала 2011 и по 4 квартал 2013 года пакет отчетности в Пенсионный фонд должен был включать Расчеты страховым взносам (РСВ-1) и сведения индивидуального (персонифицированного) учета (формы СЗВ-6-4 и  АДВ-6-2).

Для периодов отчетностей год в 2011 и 2012 году в пакет отчетности дополнительно также включалась форма СЗВ-6-3.

В 2010 году формы РСВ-1 и сведения персонифицированного учета должны были предоставляться отдельно.

Источник: https://www.kontur-extern.ru/forms/otchet-2010-2013

Персонифицированная отчетность

Персонифицированная отчетность за 2010 год

Персонифицированная отчетность — это отчетность предоставляемая организациями и ИП в пенсионный фонд.

Индивидуальные сведения в ПФР 2014

Персонифицированная отчетность сдается с отдельным разбитием по физическим лица. Отсюда и такое название. Для сдачи отчетности в ПФ необходимо вести индивидуальный персонифицированный учет — организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для целей государственного пенсионного страхования.

Сдача персонифицированной отчетности — это предоставление в ПФ установленных форм персонифицированной отчетности. Начиная с 2010 года установлен различный порядок и сроки сдачи персонифицированной отчетности для категорий плательщиков страховых взносов.

Сроки сдачи персонифицированной отчетности и предоставления сведений по персонифицированному учету за 2010 год:

для юридических лиц: — до 02 августа 2010 года (за первое полугодие 2010 года);

— до 15 февраля 2011 года (за 2010 год).

 для ИП (без наемных работников):
— до 01 марта 2011 года (за 2010 год).

 для ИП (с наемными работниками): — до 02 августа 2010 года (за первое полугодие 2010 года);

— до 01 марта 2011 года (за 2010 год).

Вне зависимости от факта осуществления деятельности организации и ИП обязаны сдавать отчетность в установленные сроки. Если хозяйственная деятельность не ведется, то такую отчетность принято также называть нулевая отчетность.

Для ИП понятие “нулевая отчетность в ПФ” не совсем применимо, так как они вне зависимости от факта ведения хозяйственной деятельности платят ежегодно фиксированные взносы в ПФ, и поэтому их отчетность не может быть нулевой как у юридических лиц.

Формы отчетности персонифицированного учета в 2010 году:

 для юридических лиц (при отсутствии деятельности):
РСВ-1 ПФР;
— Письмо от плательщика страховых взносов об отсутствии деятельности.

 для юридических лиц:
РСВ-1 ПФР;
АДВ-6-2 Опись сведений, передаваемых страхователем в ПФР (заменила форму АДВ-11);
АДВ-6-3 Опись сведений, передаваемых страхователем в ПФР (заменила форму АДВ-6-1);
СЗВ-6-2 Реестр сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на ОПС и страховом стаже застрахованного лица (заменила форму СЗВ-4-2);
СЗВ-6-1 Реестр сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на ОПС и страховом стаже застрахованного лица (заменила форму СЗВ-4-1).

для индивидуальных предпринимателей (ИП) без наемных работников:
РСВ-2 ПФР Отчет для ИП (годовой) по фиксированным платежам в ПФ;
АДВ-6-2 Опись сведений, передаваемых страхователем в ПФР (заменила форму АДВ-11);
АДВ-6-3 Опись сведений, передаваемых страхователем в ПФР (заменила форму АДВ-6-1);
СЗВ-6-1 Реестр сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на ОПС и страховом стаже застрахованного лица (заменила форму СЗВ-4-1).

По вышеуказанным ссылкам Вы можете скачать бланки отчетности в ПФ

 Вопросы и ответы:

Вопрос: Я являюсь индивидуальным предпринимателем без наемных работников. Какие формы персонифицированной отчетности и в какие сроки необходимо сдавать за 2010 год?

Ответ: ИП без наемных работников за 2010 год отчитываются только 1 раз по итогам года. Необходимо заполнить и сдать в Пенсионный фонд формы РСВ-2 ПФР, СЗВ-6-1, АДВ-6-3, АДВ-6-2 в срок до 01 марта (28 февраля — последний день) 2011 года.

Вопрос: Какие формы отчетности в ПФР предусмотрены для ИП с наемными работниками?

Ответ: Персонифицированная отчетность ИП с наемными работниками состоит из отчетности ИП «за самого себя» и «за работников».

Состав отчетности «за самого себя» и сроки ее сдачи рассмотрен в вопросе выше.
За наемных работников ИП должен отчитываться дважды – за полугодие и за год в целом по тем же формам и в те же сроки, что действуют для юридических лиц.

Классификатор параметров, используемых при заполнении персонифицированных сведений (стр. 1 )

Изменения, вносимые в приложение 1 «Классификатор параметров, используемых при заполнении документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования» к Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования

1. Наименование раздела «Исчисляемый трудовой стаж: основание (для форм СЗВ-1, СЗВ-3) и Исчисление страхового стажа: основание (для форм СЗВ-4-1, СЗВ-4-2, СПВ-1, СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, СЗВ-6-4)» после слов «СЗВ-6-4» дополнить словами «, СПВ-2».

Новые формы индивидуального (персонифицированного) учета

В разделе «Исчисляемый трудовой стаж: дополнительные сведения (для форм СЗВ-1, СЗВ-3) и Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения (для форм СЗВ-4-1, СЗВ-4-2, СПВ-1, СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, СЗВ-6-4))»:

в наименовании после слов «СЗВ-6-4» дополнить словами «, СПВ-2»;

дополнить строками следующего содержания

ВАХТА

Время вахтового отдыха

Абзац 1 пункта 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации ;

Статья 300 Трудового кодекса Российской Федерации

с 01.01.2014

МЕСЯЦ

Перевод работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года

Абзац 1 пункта 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации ;

Абзацы 2 и 3 статьи 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации

с 01.01.2014

КВАЛИФ

Повышение квалификации с отрывом от производства

Статья 187 Трудового Кодекса Российской Федерации

с 01.01.2014

ОБЩЕСТ

Исполнение государственных или общественных обязанностей

Статья 170 Трудового Кодекса Российской Федерации

с 01.01.2014

СДКРОВ

Дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха

Статья 186 Трудового Кодекса Российской Федерации

с 01.01.2014

ОТСТРАН

Отстранение от работы (недопущение к работе) не по вине работника

Абзац 10 статьи 76 Трудового Кодекса Российской Федерации

с 01.01.2014

ПРОСТОЙ

Время простоя по вине работодателя

Абзац 9 пункта 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации ;

Абзацы 1 и 2 статьи 157 Трудового Кодекса Российской Федерации

с 01.01.2014

УЧОТПУСК

Дополнительные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением

Статьи 173-177 Трудового кодекса Российской Федерации

с 01.01.2014

МЕДНЕТРУД

Период работы, соответствующий переводу в соответствии с медицинским заключением беременной женщины по ее заявлению с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, а также период, когда беременная женщина не работала до решения вопроса о ее трудоустройстве в соответствии с медицинским заключением

Пункт 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации ;

Абзацы 1 и 2 статьи 254 Трудового кодекса Российской Федерации

с 01.01.2014

НЕОПЛДОГ

Период работы застрахованного лица по договору гражданского правового характера

Период работы застрахованного лица по договору гражданско-правового характера выплаты и иные вознаграждения за который начислены в следующие отчетные периоды

с 01.01.2014

НЕОПЛАВТ

Период работы застрахованного лица по авторскому договору

Период работы застрахованного лица по авторскому договору, а также по договору с авторами произведений, получившими выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, выплаты и иные вознаграждения за который начислены в следующие отчетные периоды.

с 01.01.2014

3. Наименование раздела «Исчисляемый трудовой стаж: исчисление ТРУДОВОГО стажа: дополнительные сведения (для форм СЗВ-6-1, СЗВ-6-2))» после слов «СЗВ-6-2» дополнить словами «, СЗВ-6-4, СПВ-2».

4. Наименование раздела «Выслуга лет: основание (для форм СЗВ-1, СЗВ-3) и Условия для досрочного назначения трудовой пенсии: основание (для форм СЗВ-4-1, СЗВ-4-2, СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, СПВ-1, СЗВ-6-4)» после слов «СЗВ-6-4» дополнить словами «, СПВ-2».

5. В разделе «Коды категорий застрахованного лица (в форме СПВ-1 использовался при заполнении реквизита Код категории плательщика страховых взносов)»:

в подразделе «Коды категорий застрахованного лица, используемые в формах СЗВ-3, АДВ-6-1, АДВ-6-3, АДВ-6-2 при представлении форм СЗВ-4-1, СЗВ-4-2, СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, СЗВ-6-3 и СЗВ-6-4» слова «и СЗВ-6-4» изложить в следующей редакции: «, СЗВ-6-4 и СПВ-2»;

в подразделе «Коды категорий застрахованного лица (код тарифа для плательщика страховых взносов и т. д.), используемые при представлении сведений в формах СПВ-1, АДВ-6-2, АДВ-6-3, АДВ-6-4, СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, СЗВ-6-3 и СЗВ-6-4»:

слова «и СЗВ-6-4» изложить в следующей редакции «, СЗВ-6-4 и СПВ-2»;

Источник: https://printscanner.ru/personificirovannaja-otchetnost/

О бухгалтерии
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: