Основные модели социального страхования от профессиональных рисков

Содержание
  1. Презентация на тему: Основы социального страхования
  2. Слайд 2: Требования к уровню освоения дисциплины
  3. Слайд 3: Раздел 1. Место социального страхования в государственной системе социальной защиты населения
  4. Слайд 4: Актуальность дисциплины
  5. Слайд 5: Цель и задачи
  6. Слайд 6: Социальное страхование как междисциплинарная область знаний
  7. Слайд 7: Тема 2. Социальное страхование в системе социальной защиты населения
  8. Слайд 8: продолжение темы 2
  9. Слайд 9: Тема 3. Эволюция и зарубежный опыт социального страхования
  10. Слайд 10: Раздел 2. Правовые основы и принципы социального страхования
  11. Слайд 11: Тема 5. Принципы и субъекты социального страхования, их права и обязанности
  12. Слайд 12: Раздел 3. Государственные и негосударственные страховщики
  13. Слайд 13: Фонд социального страхования РФ
  14. Слайд 14: Тема 7. Страховые медицинские компании
  15. Слайд 15: Тема 8. Негосударственные пенсионные фонды
  16. Слайд 16: Раздел 4. Виды социальных рисков Тема 9.Медицинское страхование
  17. Слайд 17: Тема 10. Страхование пенсий
  18. Слайд 18: Тема 11. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве
  19. Слайд 19: Тема 12.Страхование по временной нетрудоспособности
  20. Системы социального страхования в Европе
  21. Модель Бевериджа. Система обязательного страхования в Великобритании
  22. Частно-корпоративная система. Система обязательного страхования в Дании
  23. Модели социального страхования являются предметом интереса многих людей
  24. Пособие по временной нетрудоспособности
  25. Другие виды поддержки
  26. Выделение денег социального фонда
  27. Обязательное страхование
  28. Объекты социальной политики
  29. Определение моделей социального страхования
  30. Современные модели
  31. Тип Бисмарка
  32. Преимущества континентальной модели
  33. Социальное страхование
  34. Составляющие части
  35. Страховка при безработице
  36. Финансовая составляющая социального страхования
  37. Основные фонды
  38. Типы социальной защиты
  39. Вторая форма социальной защиты
  40. Принципы работы

Презентация на тему: Основы социального страхования

Основные модели социального страхования от профессиональных рисков

Лекции д.э.н.,профессора кафедры Управления и права Васильцовой Л.И.

Изображение слайда

2

Слайд 2: Требования к уровню освоения дисциплины

Студенты должны знать:Сущность экономической и социальной политики государства в условиях рыночной экономики и систему защиты населения;Место социального страхования в системе социальной защиты населения;Основные законы, регулирующие вопросы социального страхованияПорядок реализации прав застрахованных лиц и защиты их интересов при получении социальных услуг;Формы обязательного социального страхованияИсточники формирования финансовых ресурсов для социального страхования.Студенты должны уметь :Самостоятельно применять правовые нормы в области социальной защиты населения и социального страхования;Анализировать ситуацию в сфере социальной защиты населения и социального страхования;Реализовывать знания в практической деятельности;Принимать решения об инвестировании личных средств в систему социальной защиты и т.д.

Изображение слайда

3

Слайд 3: Раздел 1. Место социального страхования в государственной системе социальной защиты населения

Тема 1. Предмет и задачи дисциплиныАктуальность курса. Цель, задачи и предмет учебной дисциплины.Междисциплинарный характер учебного курса.Связь с другими дисциплинами: базовыми дисциплинами, необходимыми для изучения курса; дисциплинами, которым ОСС создает условия для приращения новых знаний.

Изображение слайда

4

Слайд 4: Актуальность дисциплины

В настоящее время меняется парадигма социальной политики государства, модели социальной защиты населения.

В условиях рыночной экономики государство стремится сделать трудоспособных людей ответственными за личное благополучие за счет собственной экономической деятельности.

Основная масса людей, здоровых и трудоспособных, должна сама себе зарабатывать, обеспечивать удовлетворение своих основных жизненных потребностей.

Изображение слайда

5

Слайд 5: Цель и задачи

Цель – формирование знаний о социальном страховании работников, экономической и социальной политике государства, направленной на защиту населения от социальных рисков.

Задачи курса : изучение законодательства, регулирующего взаимоотношения в области социальной защиты и социального страхования; получение знаний о способах, формах и качестве обязательного социального страхования; изучение отечественного и зарубежного опыта социальной защиты граждан и социального страхования работников и членов их семей.Предмет дисциплины : права граждан на социальную защиту от социальных рисков, организация и экономика базовых институтов социальной защиты.

Изображение слайда

6

Слайд 6: Социальное страхование как междисциплинарная область знаний

Группа 1. Гражданское право, общий менеджмент, социальная психология, социология трудовых отношений, конфликтология, право социального обеспечения, психология деловых отношений, трудовое право и т.д.Группа 2.

Мотивация трудовой деятельности, организационная культура, управление персоналом, организация труда, информационные технологии управления персоналом, этика деловых отношений, делопроизводство в кадровой службе, управление социальным развитием организации (ГОС).

Изображение слайда

7

Слайд 7: Тема 2. Социальное страхование в системе социальной защиты населения

Основные направления развития социальной сферы Российской Федерации. Социальная политика в РФ, правила и условия ее реализации.Сущность и функции социальной защиты. Типичные формы социальной защиты.Социальное страхование как составная часть социальной политики государства. Место социального страхования в системе социальной защиты населения.

Изображение слайда

Реклама. Продолжение ниже

8

Слайд 8: продолжение темы 2

Сущность социального страхования, понятия, функции и механизмы защиты прав работников и членов их семей. Факторы, определяющие состояние системы социального страхования.Обязательное социальное страхование от социальных рисков: цели, задачи, виды.

Социально-экономическая природа социальных рисков. Социальные риски: сущность, способы и инструменты защиты от социальных рисков.Виды социальных страховых рисков и страхового обеспечения. Основные виды страховых рисков.

Страховое обеспечение по отдельным видам обязательного социального страхования.

Изображение слайда

9

Слайд 9: Тема 3. Эволюция и зарубежный опыт социального страхования

Эволюция системы социальной защиты. История возникновения и развития российского социального страхования.Национальные системы социального страхования. и принципы моделей страхования О.Бисмарка, У.

Бевериджа, советской.Перспективы развития социального страхования в России. Концепция модернизации российской системы обязательного социального страхования.

Важнейшие международные организации в области социального страхования

Изображение слайда

10

Слайд 10: Раздел 2. Правовые основы и принципы социального страхования

Тема 4. Законы, регулирующие сферу обязательного социального страхованияГосударство – гарант прав человека в системе социального страхования.Назначение федеральных законов.Характеристика основных федеральных законов РФ, регулирующих обязательное социальное страхование. Международные правовые акты.

Изображение слайда

11

Слайд 11: Тема 5. Принципы и субъекты социального страхования, их права и обязанности

Основные принципы : устойчивость финансовой системы ОСС; всеобщий обязательный характер социального страхования, доступность для застрахованных лиц реализации своих социальных гарантий; государственная гарантия соблюдения прав застрахованных лиц на защиту от социальных страховых рисков и др.Основные принципы социального страхования за рубежом: личная ответственность; солидарная взаимопомощь; оптимальная поддержка (субсидиарность); взаимная ответственность за исполнение нормативных обязательств.

Изображение слайда

12

Слайд 12: Раздел 3. Государственные и негосударственные страховщики

Тема 6. Фонды социального страхованияФонды социального страхования в системе государственного управления социальным страхованием в России.Система государственных внебюджетных фондов, их место и роль в современной системе социальной защиты.

Управление социальными фондами.Общие положения о Фонде социального страхования, основные функции и виды деятельности. Фонд обязательного медицинского страхования. Пенсионный фонд Российской Федерации.

Социальное партнерство в сфере обязательного социального страхования.

Изображение слайда

13

Слайд 13: Фонд социального страхования РФ

Основная функция ФСС РФ – выплаты социального характера.Основные виды пособий: условия предоставления, размеры выплат.Характеристика основных групп социальных выплат.Изменения в обязательном социальном страховании

Изображение слайда

14

Слайд 14: Тема 7. Страховые медицинские компании

Роль и значение страховых медицинских компаний для медицинского страхования граждан России.Страховой медицинский полис: назначение и порядок использованияДинамика показателей и контроль за деятельностью страховых медицинских компаний.

Изображение слайда

Реклама. Продолжение ниже

15

Слайд 15: Тема 8. Негосударственные пенсионные фонды

Дополнительное пенсионное страхование и обеспечение – фактор улучшения качества жизни населения.Роль негосударственного пенсионного обеспечения в системе пенсионного страхования.Негосударственные пенсионные фонды: цели, задачи, механизмы защиты накопительной части пенсий.

Изображение слайда

16

Слайд 16: Раздел 4. Виды социальных рисков Тема 9.Медицинское страхование

Обязательное медицинское страхование (ОМС) в системе социальной защиты населения. Объективные предпосылки реализации модели медицинского страхования.

Сущность медицинского страхования, его цели и виды. Принципы медицинского страхования.

Добровольное медицинское страхование (ДМС) – меха­низм компенсации гражданам расходов и потерь, связанных с на­ступлением болезни или несчастного случая.

Изображение слайда

17

Слайд 17: Тема 10. Страхование пенсий

Основные проблемы пенсионной системы: низкий уровень пенсий и замещения пенсией утраченного заработка, дисбаланс между сборами и страховыми выплатами, перманентные изменения в пенсионной системе.

Устройство и структура пенсионной системы в России. Виды пенсий, динамика их размеров. Соотношение с социальными нормативами.Методика расчетов основных показателей пенсионного обеспечения.

Зарубежный опыт пенсионного страхования.

Изображение слайда

18

Слайд 18: Тема 11. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве

Право на обеспечение по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Цель и основные задачи: возмещение вреда, причинного жизни и здоровью застрахованного; медицинская, социальная, профессиональная реабилитация пострадавших; обеспечение предупредительных мер и снижение профессионального риска.Основные принципы.

Объекты и субъекты страхования. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании.

Изображение слайда

19

Слайд 19: Тема 12.Страхование по временной нетрудоспособности

Источник: https://slide-share.ru/osnovi-socialnogo-strakhovaniya-258870

Системы социального страхования в Европе

Основные модели социального страхования от профессиональных рисков

Модель Бисмарка сформировалась в результате принятия в 1884 году канцлером Германии Отто фон Бисмарком нового социального законодательства. Средь пакета законов по социальному страхованию рабочих находился закон об обязательном социальном страховании от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.

Обязательное страхование от несчастных случаев в Германии подразумевает:

  • заботу о предотвращении профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве;
  • оказание помощи пострадавшему в результате несчастного случая на производстве лицу;
  • помощь в восстановлении его трудоспособности, а также преодолении иных последствий несчастного случая;
  • финансовая компенсация пострадавшему, а также членам его семьи.

Взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев уплачиваются работодателем. Застрахованные лица ничего не платят.

Принятая в Германии система страховых взносов – это система пропорционального распределения, основанная на фактических потребностях.

Это значит, что каждый год лишь только фактические затраты пропорционально распределяются меж работодателями. Недостаток данной системы в том, что издержки, которые возникают в настоящем году, переходят на следующий.

  • Курсовая работа 460 руб.
  • Реферат 230 руб.
  • Контрольная работа 200 руб.

Замечание 1

При установке тарифов страхования применяется следующий принцип: чем больше риск, чем чаще на предприятии случаются несчастные случаи, чем несчастные случаи тяжелее и чем больше возмещение по этим случаям, тем выше будет страховой тариф.

Такая политика страхования, которая позволяет создавать стимулы для превенции работодателем всевозможных несчастных случаев, совместно с системой штрафных санкций, которые налагаются за нарушение техники безопасности (правила и нормы разрабатываются профессиональными ассоциациями) – является базисом профилактики профессиональных заболеваний и несчастных случаев.

Система страховки от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на предприятиях в Германии направлена на то, чтобы вызвать интерес работодателя в снижении профессиональных рисков на территории его завода либо фабрики.

Характерная для Германии особенность состоит в том, что и выплата возмещения, и разрешение вопросов предотвращения страховых случаев, и разрешение вопросов по реабилитации исполняются единой организацией – профессиональным товариществом страхования. Сосредоточение всего функционала социального страхования в единых руках считается сильнейшей стороной модели Германии.

Еще один несомненным плюс этой модели состоит в том, что при высоком уровне компенсаций, наблюдаемом в системах социального страхования, которые финансируются за счет налогов, она не обладает присущим таким системам недостатком, заключающимся в отсутствии стимулов к принятию профилактических мер.

Модель Бевериджа. Система обязательного страхования в Великобритании

После завершения Второй мировой войны существенное воздействие на социальную политику и на институты социального обеспечения Великобритании оказывал доклад «О социальном страховании и смежных услугах», сделанный в 1942 году известным экономистом лордом У. Г. Бевериджем.

В английской государственной страховой системе функции страховщика возложены на орган государства, подчиненный соответственному министерству и исполняющий его указания, а именно – на Департамент пенсий и труда.

Основные функции системы заключаются лишь в выплате предусмотренных законодательством пособий:

  • по временной утрате трудоспособности;
  • по инвалидности для пострадавших от травм на производстве.

Замечание 2

Величина такой пенсии находится в зависимости от уровня нетрудоспособности и не зависит от величины заработка.

Отличительной чертой модели Бевериджа является то, что она не предполагает ограничение ответственности работодателя. Наравне с возможностью возмещения причиненного вреда в пределах системы социального страхования, пострадавший обладает правом подачи иска в суд на работодателя для того, чтобы получить от него компенсацию за профессиональное заболевание или производственную травму.

Подобным способом часто разрешаются вопросы оплаты услуг по предоставлению дополнительного образования, обучения и т.д. В последнее время работодатели часто прибегают к услугам частных страховщиков для переноса риска.

Частно-корпоративная система. Система обязательного страхования в Дании

В частно-корпоративных системах ответственность за риск получения травм и заболеваний переносится на конкурирующие между собой частные страховые компании. Покупка страхового полиса является обязательной.

Частно-корпоративные системы финансируются за счет капитализации средств, которые вносятся в рамках гражданского права. Расходы административного характера у частных страховщиков, значительно выше, чем у публично-правовых, которые действуют в пределах моделей Бевериджа и Бисмарка.

К тому же в подобных системах необходимым является прогнозирование расходов на оплату общих издержек и пособий.

С помощью актуарных расчетов подобные прогнозы осуществимы по отношению к производственным травмам, но затруднительны по отношению к профессиональным заболеваниям (в особенности с длительными периодами латентности).

Общая черта частно-корпоративных систем Европы заключается в том, что они занимаются лишь оплатой страхового обеспечения. Реабилитационные и профилактические меры не входят в их компетенцию.

Еще одной отличительной чертой таких систем является то, что для частных компаний страхования не является выгодным страхование некоторых групп наемных работников.

Для них страхование реализуется публично-правовыми страховщиками, в частности, такую страховку имеют сотрудники торгового флота в Бельгии, а также сельскохозяйственные рабочие во Франции.

При рассмотрении системы страхования Дании необходимо сказать сразу о том, что она является скорее смешанной системой, чем частно-корпоративной в чистом виде.

В Дании страховка охватывает все разновидности наемных работ, включая работу на предприятии (на временной или постоянной основе) и в домашнем личном хозяйстве работодателя, а также оказание частных услуг для нанимателя или членов его семьи. Исключением является только обязанность застраховать себя для владельцев либо совладельцев судов.

Согласно закону о страховании от несчастных случаев выделяют следующие формы возмещения вреда:

  • переподготовка,
  • медицинское обслуживание,
  • технические средства реабилитации и протезирование;
  • возмещение по потере трудовой способности;
  • компенсация по стойкой потере трудовой способности;
  • пособия на случай смерти, по потере кормильца.

Источник: https://spravochnick.ru/strahovanie/sistemy_socialnogo_strahovaniya_v_evrope/

Модели социального страхования являются предметом интереса многих людей

Основные модели социального страхования от профессиональных рисков

  1. Пособие по временной нетрудоспособности
  2. Обязательное страхование
  3. Тип Бисмарка
  4. Социальное страхование
  5. Финансовая составляющая социального страхования
  6. Основные фонды
  7. Вторая форма социальной защиты

В России используются различные модели социального страхования. Они являются инструментом, необходимым для того, чтобы реализовать эффективную социальную стратегию государства. Этот инструмент в России получает финансирование из государственного фонда социального страхования. Кроме того, для этой цели используются также другие частные и коллективные фонды.

Пособие по временной нетрудоспособности

Сейчас в России основой социального страхования являются бюджетные пенсии и пособия. Наиболее распространенным из всех является помощь, касающаяся временной потери нетрудоспособности.

Его можно получить посредством больничного листа, который выдается в поликлинике или стационаре.

Этот документ могут выдавать не только непосредственно больному человеку, но и родителям заболевшего ребенка.

Другие виды поддержки

Еще одной разновидностью инструментов социального страхования является пособие для беременных и рожениц. Оно выплачивается женщине в объеме полноценной зарплаты.

Кроме него, для молодых матерей предусмотрено пособие, получаемое при рождении ребенка, при достижении им года или трех лет.

Распространенными видами материальной помощи являются пособия для погребения и выплаты для безработных.

Выделение денег социального фонда

Деньги, поступившие в государственный социальный фонд, используются только для предоставления социальной поддержки. Помимо вышеупомянутых пособий, средства могут направить на покупку оздоровительных путевок, диетического лечебного питания, развития детских санаторных учреждений или профилакториев.

Обязательное страхование

Современные методы страхования предусматривают обязательные программы социального страхования. Это инструмент защиты граждан, который дает возможность застраховать людей от изменения их материального положения, особенно по причинам, которые от них не зависят.

Объекты социальной политики

Среди объектов социальной политики помимо социального страхования можно выделить пенсионное и социальное обеспечение, медицинскую страховку, трудовые рынки, социальные стандарты государства, а также все виды образования. При этом, считается, что данная отрасль должна быть связана со скоростью развития экономики страны. Она призвана стимулировать экономический рост.

Определение моделей социального страхования

Одним из основных моментов в уточнении модели социального страхования является доля выделяемых из бюджета средств. Кроме этого, тип определяется по другим критериям, таким как уровень ответственности, распределения доходов, предоставление социальных услуг, а также методы финансирования.

Современные модели

По этим показателям выделяются несколько основных разновидностей социального страхования. К ним относится англосаксонская, скандинавская и континентальная модель, а также южно-европейский тип. Наиболее распространенной считается континентальный тип, который еще называют моделью Бисмарка. Именно к этому типу ближе всего находится модель социального страхования нашей страны.

Тип Бисмарка

Одной из основных характеристик данной модели является максимальный акцент на трудовые взаимоотношения.

Важным моментом считается оптимальное соотношение между субъектами правовых отношений, то есть между работодателями и работающими людьми. Именно эти субъекты и играют основную роль в формировании социального страхования.

При этом виде наиболее удачно сочетается дифференциальный и универсальный подход для оценки финансовой нагрузки и тарифов.

Преимущества континентальной модели

Основным преимуществом этого типа является сохранение трудовой и профессионально-трудовой солидарности.

Благодаря этому удается достичь аккумуляции больших финансовых средств, которые гарантируют качественное медицинское и реабилитационное обеспечение, а также максимального уровня выплаты пособий и пенсий.

Кроме того, данный вид отличается прозрачными финансовыми операциями и демократичным управлением.

Социальное страхование

Социальная страховка помогает работающим людям защититься от того, чтобы потерять доход вследствие временной или стойкой потери трудоспособности. Также, фонд помогает обеспечить граждан надежной защитой от безработицы, при наступлении беременности или потери единственного кормильца.

Составляющие части

В нашем государстве методы страхования включают в себя ряд основных пунктов. В настоящее время насчитывается шесть подобных инструментов.

К ним можно отнести обязательное страхование временной потери трудоспособности, защита женщин в связи с материнством, страховка работающих от непредвиденных ситуаций в рабочее время и поддержку в случае возникновения профессиональных болезней.

Кроме того, важными составляющими можно считать пенсионную и медицинскую страховку, а также обязательное страхование при наступлении смерти клиента с выплатой средств его семье.

Страховка при безработице

Одним из наиболее востребованных механизмов в данной сфере является страховка на случай потери места работы. Получить такую помощь можно только тогда, когда человек имел белую зарплату во время работы на предыдущем места.

Этот вариант предназначается для людей, которые остаются без стабильной работы по причинам, которые от них не зависят. Чтобы в такой ситуации получить поддержку государства, следует пройти регистрацию в качестве безработного и быть готовым для продолжения трудовой деятельности на новом месте работы.

Как правило, такие граждане увольняются по причине сокращения штатов и в последующем становятся на учет в Центр Занятости.

Финансовая составляющая социального страхования

Для обязательной страховки социального плана характерна отдельная финансовая система, которая является составляющей частью государственного финансирования. Важной ее особенностью считается целевая характеристика созданных фондов. Эти системы являются ключевым фрагментом формирования любого социального государства.

Основные фонды

К основным фондам в нашей стране можно отнести пенсионный фонд, систему социального страхования, а также фонды обязательной медицинской страховки. Эти механизмы обеспечивают эффективную социальную защиту граждан.

Типы социальной защиты

На сегодняшний день в нашей стране присутствует два типа социального обеспечения. В первом случае люди получают материальное обеспечение при помощи денег, находящихся в различных бюджетах, в том числе и местного уровня.

Такой тип предназначен для людей, которые потеряли трудоспособность, а поэтому они не смогут добиться самостоятельно своей защиты.

Деньги на такую помощь зависят от количества собранных налогов, а поэтому находятся во взаимосвязи с размерами бюджетных налогов.

Вторая форма социальной защиты

Следующим типом социальной помощи является непосредственно социальная страховка. Она предусматривает создание специальных фондов с целевой направленностью.

Такая поддержка в первую очередь используется для людей с сохраненной трудоспособностью, имеющих самостоятельный доход, который они при определенных обстоятельствах рискуют потерять.

Такие риски присутствуют практически постоянно, поэтому, наличие подобной защиты является очень эффективным.

Принципы работы

Действие страховки начинается с того момента, как работник подписывает договор о трудоустройстве. После этого он перечисляет взносы страхового плана в специальную компанию. Эта организация в данном случае выступает в роли страховщика, который и обеспечивает гражданину эффективную поддержку в дальнейшем при наступлении временной нетрудоспособности.

Источник: https://dvestrahovki.ru/social/modeli_sotsialnogo_strahovaniya

О бухгалтерии
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: