Эффективность медиации во внешнеторговых спорах

Содержание
  1. Разрешение споров и медиация в действии: примеры из мировой практики
  2. Досудебное урегулирование семейных споров
  3. Досудебное урегулирование хозяйственных споров
  4. Досудебное урегулирование корпоративных споров
  5. Разумный компромисс – признак сильного характера
  6. Устраните проблему и вместе двигайтесь вперёд!
  7. Медиация в арбитражных судах Российской Федерации
  8. Понятие, цель и принципы процедуры медиации
  9. Применение процедуры медиации при рассмотрении споров арбитражными судами РФ
  10. Преимущества процедуры медиации как способа примирения сторон
  11. Коммерческая медиация (бизнес-медиация)
  12. Дополнительные материалы:
  13.  
  14. Преимущества медиации как формы разрешения международных коммерческих споров: услуги медиатора
  15. Сохранение времени
  16. Миф судейской непогрешимости
  17. Широкий перечень применяемых мер
  18. Конфиденциальность
  19. Стороны заинтересованы во взаимовыгодном результате
  20. Отсутствие апелляции vs. отсутствие необходимость апелляции
  21. Участие в медиации имеет добровольный характер
  22. Гибкость и широкий выбор применяемых техник
  23. Медиация – посредничество, как способ урегулирования споров
  24.     Методы медиации опираются, главным образом, на ведение переговоров в русле сотрудничества. Медиация особенно эффективна в тех случаях, когда:
  25. Основные особенности медиативных процедур
  26.        Равноправие сторон:
  27.       Нейтральность, беспристрастность медиатора:
  28.      Конфиденциальность:
  29. – свобода выбора; – опора на справедливость; – участие в выработке и принятии решения; – согласие сторон с принятым решением; – возможность выхода из процесса; – время и стоимость рассмотрения; – конфиденциальность; – гибкость процесса; – отсутствие коррупционной составляющей
  30.     В задачу суда входит определить, кто из спорщиков прав и кто виноват (или разделить вину между ними).

Разрешение споров и медиация в действии: примеры из мировой практики

Эффективность медиации во внешнеторговых спорах

Услуга. Медиация: разрешение споров юристом!

В современном обществе постоянно совершенствуется модель взаимодействия как между отдельно взятыми индивидами, так и между различными группами, организациями и другими формированиями.

Это свидетельствует о том, что человеческая цивилизация движется к новым вершинам сознания, к поискам более универсальных инструментов для решения повседневных проблем. Если говорить о социуме в целом, то главным “ингредиентом” для создания здорового общества является умение понимать друг друга.

Как показывает судебная практика, это удается далеко не всем, однако сейчас люди могут воспользоваться услугами профессионального медиатора в Краснодаре, чтобы с его помощью попытаться найти самый оптимальный вариант разрешения конфликтной ситуации.

Прежде чем перейти к сути вопроса, рассмотрим более привычную, так называемую “классическую” систему правосудия. Предположим, две стороны назревающего конфликта не смогли поделить наследственное имущество. Вскоре после этого один из законных наследников обратился в судовые органы, подав исковое заявление вместе с пакетом необходимых документов.

Последующее развитие событий легко предугадать: учитывая имеющиеся данные, судья либо удовлетворит исковые требования (частично или в полном объеме), либо откажет.

После того, как судебное разрешение спора закончится (а процесс может затянуться), стороны разделятся на “победителя” и “проигравшего”, после чего их дальнейшие отношения вряд ли смогут наладиться.

А теперь давайте вернемся к изначально затронутой теме и перечислим главные преимущества медиации на примере вышеупомянутого конфликта. Итак, если законный наследник, чьи права были нарушены, предпочел внесудебное разрешение спора, тогда ему понадобится опытный посредник, т.е. профессиональный медиатор.

Очень желательно, чтобы этот медиатор действительно являлся специалистом в своей области, который прошел соответствующую программу обучения по подготовке медиаторов.

Дальше всё зависит от конкретных особенностей конфликта, от профессиональных навыков медиатора и от его умения выстраивать между участниками медиативной процедуры благоприятные условия, которые необходимы для ведения конструктивного диалога.

Если сравнивать медиацию с судебным разбирательством, то в результате мы получим примерно следующую картину:

  • Каждый участник приходит на встречу добровольно и в любой момент может прекратить свое участие в переговорах.
  • Обычно внесудебное разрешение споров заканчивается намного быстрее, чем утомительное рассмотрение дела судом.
  • Медиатор не влияет на принятие того или иного решения: стороны конфликта самостоятельно находят приемлемый выход.
  • Достигнутые соглашения остаются конфиденциальными, что хорошо сказывается на создании доброжелательной атмосферы.
  • Если судьи строго следуют процессуальным требованиям, то медиаторы могут комплексно подходить к разрешению спора.
  • В ходе медиативной процедуры рассматриваются разные аспекты проблемы, а найденное решение устраивает обе стороны.
  • После подписания медиативного соглашения участники смогут остаться в хороших (возможно, в партнерских) отношениях.

Также следует упомянуть еще одну крайне положительную сторону медиации, которую нельзя игнорировать – экономия времени. Дело в том, что на сегодняшний день суды разной юрисдикции перегружены большим количеством исков, будь то конфликт между деловыми бизнес-партнерами, близкими родственниками или владельцами смежных земельных участков.

Это усложняет жизнь не только сотрудникам судебной системы, но и всем, кому приходится подолгу ждать рассмотрения дела и вынесения решения суда. Российская и зарубежная практика внесудебного урегулирования споров доказывает, что медиация может принять часть этой нагрузки на себя.

Более того, она позволяет предотвратить появление новых инцидентов, ведь медиация учит людей находить общий язык и разумный компромисс.

Досудебное урегулирование семейных споров

Популярность примирительных процедур в России еще не достигла той отметки, на которой большинство граждан начинает осознавать преимущества применения медиации в конфликтных ситуациях. Поэтому ниже представлен хороший пример из медиативной практики, который в полной мере ответит на волнующий многих вопрос о том, эффективна ли медиация при разрешении семейных споров:

  • Описание ситуации. Супружеская пара прожила вместе более пяти лет, успев обзавестись двумя маленькими детьми и просторным загородным домом, купленным в период брака. Когда отношения начали “трещать по швам” и развод стал неизбежным, они столкнулись с довольно распространенной проблемой, которая касается совместно нажитого имущества: каждый из них хотел оставить дом себе и никто не рассматривал вариант продажи недвижимости с дальнейшим разделом полученной суммы поровну. Многие согласятся, что данная ситуация могла разрешиться в стенах суда (собственно, так и поступают в похожих случаях), но бывшие супруги решили отложить радикальные меры и прибегнуть к медиативной процедуре.
  • Помощь медиатора. В первую очередь, привлеченному специалисту потребовалось некоторое время, чтобы разобраться в ситуации и отыскать истинный корень проблемы. Также он нашел верный подход к своим клиентам, ведь только так можно разрешить данный спор. Во время переговоров стало известно, что мать планировала продать недвижимость и на вырученные деньги содержать двоих детей. А вот отец семейства наоборот, пытался сохранить загородное жилье для несовершеннолетних детей, но до тех пор хотел пожить в доме на правах полноправного владельца.
  • Результаты диалога. После продуктивных переговоров при участии опытного медиатора, разведенным супругам все же удалось достичь прогресса и прийти к взаимовыгодному соглашению. Так, бывшая жена переехала в собственную квартиру, которую сдавала в аренду, а бывший муж остался жить в загородном доме и обязался содержать своих детей до совершеннолетнего возраста.

Услуга. Медиация: разрешение споров юристом!

Досудебное урегулирование хозяйственных споров

Профессиональным медиаторам “по зубам” практически любой уровень сложности проблемы, так что Вы всегда можете рассчитывать на помощь грамотного специалиста даже в самом запутанном деле. Наш следующий пример из мировой практики наглядно демонстрирует, что консультации медиатора и его дальнейшее участие в переговорном процессе помогают сторонам найти компромисс:

  • Описание ситуации. В адрес одной зарубежной фирмы в области интеллектуальных технологий безопасности, занимавшейся реализацией систем управления “Умный дом”, начали поступать жалобы от недовольных клиентов. Как оказалось, электронные модули были с дефектом, который удалось обнаружить лишь после начала эксплуатации вышеупомянутой системы. Данной компании пришлось заниматься сервисным ремонтом всех бракованных систем, что вылилось фирме в весьма приличную сумму. В результате представители компании подали иск на поставщика модулей с требованиями о материальной компенсации. Судебный процесс затянулся и со временем стороны приняли совместное решение об урегулировании конфликта альтернативным методом, с привлечением посредника.
  • Помощь медиатора. Сначала приглашенный эксперт (профессиональный медиатор), выступавший на переговорах в качестве нейтральной, т.е. незаинтересованной стороны, ознакомился со всеми особенностями проблемы, после чего направил диалог в нужное русло. Как выяснилось, поставщик модулей, необходимых для работы системы “Умный дом”, пользовался услугами третьей фирмы – поставщика деталей, которые использовались в процессе производства модулей. Детали имели дефект, поэтому модули и собранные на их основе системы были “обречены” стать бракованными.
  • Результаты диалога. Поняв позицию своего оппонента, участники переговоров смогли добиться взаимопонимания и заключить медиативное соглашение, условия которого устраивали обе стороны конфликта: компания-поставщик электронных модулей обязалась покрыть часть расходов на гарантийный ремонт систем “Умный дом”, а также предложила новую партию модулей по сниженной цене.

Досудебное урегулирование корпоративных споров

И напоследок, в завершение этого краткого обзора эффективности примирительных процедур, давайте рассмотрим еще один пример того, как медиация способствует налаживанию конструктивного диалога. Данная информация вполне может заинтересовать бизнесменов разного уровня – от начинающих индивидуальных предпринимателей и до известных представителей крупных компаний:

  • Описание ситуации. Старые знакомые планировали открыть собственное дело, а со временем они смогли реализовать свои предпринимательские амбиции. Более того, созданная ими компания пополнила ряды успешных “игроков” в данном сегменте бизнеса. Поначалу всё было хорошо: двое учредителей компании, которые обладали равными долями уставного капитала (по 50%), делили прибыль поровну. Однако потом один из них переехал жить в другую страну и при этом продолжал получать деньги от деятельности предприятия, ничего не делая. Естественно, его активному партнеру не нравилось работать за двоих – он предложил “эмигранту” отступные за его долю в бизнесе, на что тот отреагировал отрицательно. Немного позже они обратились к медиатору.
  • Помощь медиатора. Изначально ситуация была довольно напряженной, ведь стороны конфликта испытывали определенные трудности в общении, потому что каждый из них был уверен в своей правоте. Никто из них не хотел уступать своему оппоненту или рассматривать возможные пути решения проблемы. И тем не менее, предварительные консультации юриста, а также правильно выстроенная медиатором стратегия урегулирования конфликта помогли учредителям услышать друг-друга. Выяснилось, что проблема была не такой сложной, какой казалась на первый взгляд.
  • Результаты диалога. Составленное в ходе переговоров медиативное соглашение предусматривало не только передачу фирмы под управление “активному” учредителю и отступные “пассивному”, но и дальнейшие партнерские отношения. Дело в том, что бывший владелец 50% уставного капитала создал за рубежом новый бизнес, который нуждался в наличии надежных деловых партнеров.

Разумный компромисс – признак сильного характера

Как видите, факты говорят сами за себя: профессиональная медиация успешно интегрировалась в правовые системы большинства развитых стран мира, а также продолжает закреплять свои позиции на законодательном уровне.

Кроме того, российская и зарубежная практика внесудебного урегулирования споров показывает, что за медиацией есть большое будущее.

Можно привести еще много примеров споров между различными субъектами права, которые успешно разрешились при участии опытного посредника (медиатора), но даже сейчас легко сделать правильные выводы.

Устраните проблему и вместе двигайтесь вперёд!

Некоторых людей очень волнует, что обратившись в судовые органы они могут не получить желаемого результата или судебное разбирательство затянется на неопределенный промежуток времени.

Поэтому, если Вы стремитесь к быстрому урегулированию конфликта, а также к сохранению доброжелательных отношений со своими родственниками, деловыми партнерами или другими лицами, то советуем обратиться к профессиональному медиатору в Краснодаре.

Также в данном процессе может понадобиться консультация юриста, хорошо разбирающегося в тонкостях рассматриваемого дела. В любом случае, наши двери всегда открыты – приходите и мы обязательно Вам поможем!

Источник: http://edigarov.com/mediatsiya/item/razreshenie-sporov-i-mediatsiya-v-dejstvii-primery-iz-mirovoj-praktiki

Медиация в арбитражных судах Российской Федерации

Эффективность медиации во внешнеторговых спорах

Действующее арбитражное законодательство позволяет сторонам, обратившимся в арбитражный суд, урегулировать спор посредством применения альтернативных (примирительных) процедур.

Возможность совершения данных процессуальных действий, а также их последствия и преимущества должны быть разъяснены сторонам арбитражным судом, одной из обязанностей которого является содействие примирению сторон (ст. 138 АПК РФ).

Стороны, в свою очередь, вправе использовать любые виды примирительных процедур, если это не противоречит федеральному законодательству, а именно:

  • переговоры сторон;
  • процедуру медиации;
  • заключение мирового соглашения;
  • иные примирительные процедуры, соответствующие законодательству РФ.

Понятие, цель и принципы процедуры медиации

Термин «медиация» происходит от латинского «mediare» – посредничать.

Медиация – это один из возможных способов урегулирования спора с участием третьей стороны – посредника (медиатора), который не разрешает спор по существу и не дает правовую оценку заявленным требованиям, а лишь содействует в разрешении конфликта с максимальной выгодой для каждой из сторон. Таким образом, целью медиации является достижение сторонами взаимоприемлемого решения, а ее методы основываются на ведении переговоров в русле сотрудничества.

Медиация может проводиться:

1) во внесудебном порядке – по собственной инициативе сторон без намерения обратиться в суд

2) в досудебном порядке – посредством внесения сторонами в договор или в иное юридически значимое соглашение медиативной оговорки об обязанностях сторон урегулировать разногласия путем применения процедуры медиации;

3) в рамках судебного процесса – как формализованная процедура, происходящая по предложению суда, и позволяющая сторонам прервать процесс на любой стадии судебного разбирательства для обращения к медиатору с целью мирного урегулирования спора.

Эффективность применения процедуры медиации зависит от строгого соблюдения принципов, закрепленных в ст. 3 Федерального закона от 27.07.2010 № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» (далее – Закон о медиации):

  • сотрудничество и равноправие сторон (равенство их процессуальных прав и обязанностей);
  • добровольность (все решения в рамках процедуры медиации принимаются только по взаимному согласию сторон);
  • беспристрастность медиатора (его независимое отношение к каждой из сторон и отсутствие личной заинтересованности в конкретном исходе дела);
  • конфиденциальность (вся информация, ставшая известной медиатору в процессе индивидуальной беседы, не может быть сообщена другой стороне спора без специального разрешения стороны, сообщившей информацию, а также медиатор не подлежит допросу в качестве свидетеля в ходе судебного разбирательства).

Применение процедуры медиации при рассмотрении споров арбитражными судами РФ

Возможность применения процедуры медиации при разрешении споров, рассматриваемых в порядке арбитражного судопроизводства закреплена в п. 4 ст.

 1 Закона о медиации, которым помимо споров, возникающих из трудовых и семейных правоотношений, регулируются отношения, связанные с применением процедуры медиации к спорам, возникающим из гражданских правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности.

Применение процедуры медиации имеет некоторые ограничения, не допускающие ее проведения в случаях, если указанные выше споры затрагивают права и законные интересы третьих лиц, публичные интересы, а также если они касаются уголовных или конституционных решений.

Процедура медиации может применяться сторонами как до предъявления в суд искового заявления, – при этом необходимо отметить, что обращение к указанной процедуре приостанавливает течение срока исковой давности на срок ее проведения (п. 3 ст.

202 ГК РФ), – так и на любой стадии рассмотрения дела в арбитражном суде. В последнем случае судья обязан предложить сторонам обратиться за содействием к посреднику, разъяснить существо и преимущества процедуры медиации, а также ее правовые последствия (см. Постановление Пленума ВАС РФ от 20.12.

2006 № 65 «О подготовке дела к судебному разбирательству»).

Необходимым условием проведения медиации является наличие письменного соглашения о проведении процедуры медиации, которое может быть заключено сторонами до возникновения спора (соглашение о применении процедуры медиации или медиативная оговорка) или после его возникновения. Сведения, наличие которых обязательно в содержании указанного соглашения закреплены ст. 8 Закона о медиации и включают в себя:

  1. предмет спора;
  2. сведения о медиаторе или об организации, осуществляющей деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации. Медиатор может осуществлять свою деятельность равно как на профессиональной, так и непрофессиональной основе (п. 1 ст. 15 Закона о медиации). Однако, следует обратить внимание, что в случае проведения медиации по спорам после передачи их на рассмотрение арбитражного суда данная процедура может проводиться только профессиональным медиатором. Стороны вправе самостоятельно осуществить выбор посредника по взаимному согласию.
  3. порядок проведения процедуры медиации, определение которого находится исключительно в ведении сторон, или, при их указании – устанавливается медиатором с учетом обстоятельств спора и пожеланий оппонентов;
  4. сведения об участии сторон в расходах, связанных с применением процедуры медиации, которые, без настоящей договоренности, будут распределены между ними в равных долях;
  5. срок проведения процедуры медиации, который, согласно закону, не может превышать шестидесяти дней. Тем не менее, по спорам особой сложности, не переданным на разрешение арбитражного суда, он может быть увеличен – максимально – до ста восьмидесяти дней. Истечение указанного срока является основанием для прекращения процедуры медиации.

Соглашение о проведении процедуры медиации заключается после принятия стороной соответствующего предложения от противоположной стороны, заинтересованной в мирном урегулировании спора. День его заключения считается началом проведения процедуры медиации.

Заключив соглашение, стороны представляют в суд его заверенную копию и подают ходатайство об обращении за содействием к медиатору, на основе которого арбитражный суд вправе отложить проведение предварительного судебного заседания, либо объявить перерыв. (См. п. 5 Постановления Пленума ВАС РФ от 18.07.

2014 № 50) В большинстве случаев, перерыв используют для переговоров сторон в «Комнате примирения». Такая Комната, например, в которой оппоненты в спокойной обстановке могут попытаться самостоятельно урегулировать конфликт, или же – привлечь для содействия независимого профессионального посредника, работает в здании Арбитражного суда г.

Москвы. Все услуги по проведению процедуры медиации в рамках суда оказываются в Комнате примирения безвозмездно.

В случае урегулирования всех спорных вопросов в процессе медиации, стороны завершают процедуру подписанием медиативного соглашения, содержащего сведения о всех принятых решениях, а также условия и сроки выполнения сторонами обязательств. Так, в Арбитражном суде г.

Москвы производство по одному из дел (о передаче технической документации на многоквартирный дом) было прекращено после обращения сторон в Комнату примирения с привлечением профессионального медиатора, в результате чего стороны подписали медиативное соглашение, а истец подал заявление об отказе от исковых требований.

Медиативное соглашение, заключенное сторонами по результатам процедуры медиации, в ходе которой спор был передан на рассмотрение арбитражного суда, утверждается арбитражным судом в качестве мирового соглашения, которое подлежит немедленному исполнению, а определение о его утверждении может быть обжаловано в арбитражный суд кассационной инстанции (ч.

8 ст. 141 АПК РФ). Само же мировое соглашение, представляющее собой, по сути, гражданско-правовую сделку, может быть признано недействительным в порядке, предусмотренном гражданским законодательством (см. Постановление Пленума ВАС РФ от 16.05.2014 № 28 «О некоторых вопросах, связанных с оспариванием крупных сделок и сделок с заинтересованностью»).

Процедура медиации может быть также прекращена сторонами (подписанием соглашения о прекращении) без достижения согласия, либо посредством направления ими письменного заявления медиатору об отказе от проведения процедуры. Медиатор, в свою очередь, также имеет право отказаться от процедуры медиации ввиду ее нецелесообразности, направив соответствующее заявление сторонам.

Преимущества процедуры медиации как способа примирения сторон

Следует сказать, что урегулирование спора посредством сотрудничества сторон на основе их добровольного согласия, взаимной выгоды и стремления к мирному разрешению конфликта, – в сравнении с принятием судебного решения по существу – безусловно, имеет определенные преимущества:

  1. Эффективность. Медиатор объективно учитывает интересы оппонентов и старается разрешить спор таким образом, чтобы результат был выгоден для каждой из сторон, что, в свою очередь способствует реализации главной цели медиации – достижению взаимоприемлемого решения, которое, будучи достигнуто сторонами по взаимному согласию, исполняется гораздо чаще, чем принятые судебные решения.
  2. Оперативность. Поскольку стороны заинтересованы в быстром разрешении конфликта, то они предпринимают для этого все возможные усилия, что, в некоторых случаях, позволяет урегулировать спор за несколько часов, не прибегая к длительной судебной процедуре.
  3. Управляемость процесса. Стороны вправе самостоятельно управлять процедурой медиации, добровольно заключая мировое соглашение/отказываясь от него, самостоятельно выбирая медиатора и определяя порядок проведения медиации.
  4. Экономичность. Медиатор может осуществлять свою деятельность как на бесплатной, так и на платной основе (ст. 10 Закона о медиации). В последнем случае стороны распределяют между собой расходы на оплату его услуг в равных долях, а поскольку они не прибегают к обращению в суд, то также существенно экономят на судебных издержках.
  5. Конфиденциальность. Медиация непублична и ограничивается рамками общения медиатора и оппонентов, что позволяет сохранить конфиденциальность в случае, если спор затрагивает коммерческие интересы или личные взаимоотношения сторон. Сохранение коммерческой тайны также предусмотрено законодателем при рассмотрении дела в закрытом судебном заседании (ч. 2 ст. 11 АПК РФ), однако процедура медиации все же является более доступной.
  6. Доступность. Медиация является своего рода способом защиты «слабой» стороны, которая не всегда для защиты своих интересов имеет возможность привлечь высококвалифицированных юристов.
  7. Психологический комфорт. Отсутствие необходимых элементов процессуальной формы, судебной атрибутики и азартного интереса выиграть спор создает психологически комфортные условия для участников, атмосферу доверия и побуждает к сотрудничеству.

Источник: https://brace-lf.com/informaciya/protsessualnoe-pravo/342-mediatsiya-v-arbitrazhnykh-sudakh-rossijskoj-federatsii

Коммерческая медиация (бизнес-медиация)

Эффективность медиации во внешнеторговых спорах

Заказать коммерческую медиацию

В  соответствии со статьей  2 Закона Республики Беларусь «О медиации» медиация может  применятся в целях урегулирования споров, возникающих из гражданских правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной хозяйственной (экономической) деятельности.

 Как проходит медиация можно посмотреть здесь.

Вид медиации, направленный на урегулирование спора между субъектами хозяйствования, называется коммерческой медиацией или бизнес-медиацией.

 Энциклопедия медиации здесь.

Именно коммерческая медиация способна помочь в урегулировании споров и конфликтов  между партнерами, поставщиками, клиентами, конкурентами и т.д. 

По словам министра юстиции Беларуси Олега Слижевского, прозвучавшим  в приветственном выступлении на международном форуме “Коммерческая медиация в Восточной Европе и Центральной Азии” в Минске:

Медиация как современный, гуманный и в то же время достаточно прагматичный подход к разрешению споров позволяет значительно ускорить процесс урегулирования конфликтов, минимизировать риски, сохранить, если это необходимо, и улучшить качество отношений с оппонентом. С применением медиации стало понятно, что в некоторых случаях ее возможности во многом превосходят судопроизводство.

Коммерческая медиация широко  используется в разных странах, поскольку,  по  сравнению  с  судебным разбирательством, позволяет добиться более эффективного разрешения спора с соблюдением конфиденциальности при меньших затратах.

Кроме того, благодаря медиации стороны получают возможность найти конструктивные, коммерчески выгодные решения, позволяющие им сохранить деловые связи.

 Заказать бесплатную консультацию

Коммерческая медиация особенно эффективна, если речь идет о продолжающихся коммерческих отношениях. Однако она применима почти во всех случаях, кроме тех, когда сторонам принципиально важны именно судебные меры правовой защиты и результат, оформленный в виде судебного решения.

При этом, даже когда медиация не приводит непосредственно к достижению соглашения, она может помочь сторонам определить ключевые спорные вопросы и, соответственно, свои основные интересы и сфокусироваться на них.

Медиация имеет целый ряд преимуществ по сравнению с прямыми переговорами сторон. Во время переговоров стороны часто отказываются признать слабые места своей позиции и пойти на уступки из опасений ослабить свою переговорную позицию. Это ведет к тому, что стороны только укрепляются в своих мнениях и не признают, что существуют альтернативные пути урегулирования спора.

 10 причин попробовать коммерческую медиацию.

Для того, чтобы применить процедуру коммерческой медиации необходимо :

Выбрать медиатора. Это можно сделать на нашем сайте, в реестре медиаторов на сайте Министерства юстиции Республики Беларусь, на портале http://www.медиатор.бел.П

Прочесть отзывы о нашей работе здесь.

Заключить соглашение о применении медиации.  Соглашение может быть заключено в виде одного  документа, либо путем обмена письмами.

Коммерческая медиация может проводиться до обращения в суд, а также после возбуждения дела в суде до начала рассмотрения  по существу (ст. Статья 40-1. ХПК).

Заказать бесплатную консультацию медиатора

по процедуре медиации можно воспользовавшись соответствующей кнопкой на

Главной странице сайта или на странице Медиаторы.

В качестве примера коммерческой медиации приведем пример из практики:

Спор арендатора с арендодателем по вопросу уплаты арендной платы.

Другие наши кейсы здесь.

 Вид медиации: Судебная, коммерческая (бизнес-медиация), медиация проводилась по рекомендации суда.

Суть спора: Арендаторы в срочном  порядке покинули торговое место до истечения срока аренды, не предупредив арендодателя за три месяца и не уплатив за эти три месяца арендную плату. Причина отказа от пользования помещением- невозможность торговать основным видом товара, в связи с принятием местным органом власти  решения о временном запрете на торговлю данным видом товаров  на рынке.

Время, потраченное на медиацию: 1 сессия в три часа.

Место проведения медиации: нейтральная территория.

 Результат медиации:

Медиативное соглашения по уплате  части  суммы  в течение трех дней с момента проведения медиации.

Стороны оставили за собой возможность обсуждения вопроса о продолжении партнерских отношений.

Медиативное соглашение по уплате причитающейся суммы исполнено добровольно и в срок.

 В целях соблюдения принципа конфиденциальности некоторые данные в кейсе изменены, но суть и результат медиации являются достоверными.  

О вознаграждении медиатора здесь.

Договориться о проведении медиации можно позвонив по одному из номеров телефонов, указанных на странице “Контакты”, или послать письмо по электронной почте.

Цель медиации – взаимовыгодное решение для всех сторон.

Переговоры в медиации могут проводиться несколько раз в течение спора, таким образом на пути к поиску приемлемого решения стороны могут обращаться к ней неоднократно.

 Медиативное соглашение исполняется сторонами,  как правило, добровольно, однако может быть исполнено и принудительно по правилам, установленным статьями 262-1 – 262-3 ХПК.

Дополнительные материалы:

10 причин попробовать коммерческую медиацию.

Чем медиатор может помочь юридическим лицам при заключении соглашения о партнерстве?

Нужен ли на медиации юрист?

“Как это происходит? Заключаем соглашение о применении медиации”.

Двое в лодке не считая медиации.

 

Источник: http://medialead.by/o-kompanii/publikacii/kommercheskaya-mediaciya-biznes-mediaciya.html

Преимущества медиации как формы разрешения международных коммерческих споров: услуги медиатора

Эффективность медиации во внешнеторговых спорах

В настоящее время в международном бизнес-сообществе возрастает количество разрешаемых споров. Это связано с постоянно растущим числом международных транзакций. Существует множество факторов, влияющих на возникновение спорных ситуаций в рамках международных частноправовых отношений.

В частности, споры могут возникать в связи с расхождением культуры поведения сторон, которая выражается в определенном стиле ведения бизнеса представителем той или иной национальности или страны. И в данном случае самым подходящим средством, способным сгладить неровные углы между сторонами, является медиация.

Услуги медиатора могут сыграть одну из ключевых ролей в вопросе урегулирования коммерческих конфликтов.

Специфика международных коммерческих отношений связана с тем, что  не всегда представляется возможным определить правомерность того или иного действия, совершенного стороной, поскольку деньги не несут в себе морального императива[1].

Читать также: Разрешение коммерческих споров в Англии в условиях COVID-19

Данные обстоятельства приводят сторон к мысли о выборе альтернативных способов урегулирования возникших споров, к которым относится и медиация. Преимущества медиации могут быть раскрыты в двух аспектах:

  • преимущества по сравнению с судебным разбирательством;
  • преимущества по сравнению с другими формами АРС.[2]
  • Преимущества по сравнению с литигацией

Сохранение времени

Судебные разбирательства печально известны своими задержками и затягиваниями.

В конечном счете это и приводит к высоким затратам и делает весь процесс утомительными, усложненным, длительным и в конечном итоге более дорогостоящим для сторон, нежели чем медиация.

В медиации стороны не тратят драгоценное время на зачастую бессмысленные слушания, показания, приготовления, подачу ходатайства вместо того, чтобы перейти к сути спора.

Миф судейской непогрешимости

Насколько вы уверены, что судья, нагруженный десятками различных дел и другими обязанностями, будет скрупулезен, разборчив и примет правильное решение по вашему делу? То же самое относится и к суду присяжных. Судья, вероятнее всего, не сможет разобраться во всех подробностях рассматриваемого дела и учесть все детали, известные сторонам.

Решение, вынесенное судьей, подчас может быть неожиданным, не соответствующим обстоятельствам дела, неправильным и несправедливым. Поэтому сторонам не следует полагаться на фортуну при разрешении возникших споров, а прибегнуть к медиации, где принятое решение находится в руках самих сторон.

Досудебное урегулирование споров является эффективным механизмом избежания судебных разбирательств и связанных с ними издержек, временных и денежных затрат.

Широкий перечень применяемых мер

Соглашения, достигнутые в результате медиации, могут предусматривать широкий спектр мер, включая договоры о совместной деятельности в будущем, соглашения об отказе от конкуренции, структурированное урегулирование (structured settlements), выплаты по результатам деятельности (earn-outs), а также извинения. Извинения, кстати, играют весомую роль международных коммерческих отношения, особенно странах Азии. Возможность применения подобных мер в традиционных формах процесса существенно усечена. Ведь, медиация непосредственно направлена на то, чтобы разрешить спор в сфере предпринимательства.  

В медиации принятые решения априори согласованы сторонами. Это связано с тем, что стороны участвуют в самом процессе выработки общего решения по возникшему спору.

Как отмечает один из авторов: “Были случаи, когда стороны буквально затыкали своих юристов, желая высказаться по сути спора самостоятельно. Представителям не давали сказать и слова, ведь нужды в них фактически не было.

Такое сложно себе представить в зале судебных заседаний, где невозможно принимать участие самостоятельно без знания юридических доктрин, умения составлять ходатайства и выполнять иные формальные процедуры”.

Конфиденциальность

В судебном производстве решение суда становится достоянием общественности, в том время как в медиации принятые решения остаются в конфиденциальности.

Публичное решение о признании одной стороны правонарушителем может пагубно сказаться на его репутации. А также возникает риск появления однородных исков к ответчику.

В медиации стороны заключает договор о конфиденциальности, что делает спор предметом частного разбирательства.

Стороны заинтересованы во взаимовыгодном результате

Безусловно подход «победитель получает всё» является пагубным для обеих сторон. Он отражает негибкость самого процесса разбирательства.

Сторонам выгоднее достичь взаимопонимания под отдельным вопросам нежели чем соревноваться друг с другом в соблюдении формальностей.

Проведение медиации позволяет разобраться в конкретной ситуации, оценить поведения обеих сторон в действиях, которые привели к возникновению спора.

  •   Преимущества перед другими формами АРС

Арбитраж имеет множество недостатков, присущих литигации, включая длительность, убыточность, стрессовость.  Помимо этого медиация имеет ряд других преимуществ, описанных выше, которые делают эту форму более подходящей средних иных форм АРС

Отсутствие апелляции vs. отсутствие необходимость апелляции

Стороны международного частного контракта связывают друг друга арбитражной оговоркой, которая обязывает стороны в случае возникновения спора обращаться в арбитраж.

Бесспорно, арбитражное производство затрагивает меньше времени, но является ли оно более эффективным? Облегчает ли он возможность урегулировать спор или является прямым аналогом литигации?  Ведь правила остаются теми же – победитель получает всё. Более того, арбитраж зачастую не предполагает право на апелляцию, что делает его даже более негибким, чем литигация.

Медиация, в свою очередь, не предполагает апелляцию, поскольку в случае возникновения повторных спорных ситуаций, стороны могут возобновить переговоры. Все принятые решение основываются на добровольности сторон, что говорит о еще одном преимуществе медиации.

Участие в медиации имеет добровольный характер

Тот факт, что принятие совместного решения в рамках медиации не имеет под собой риска, привлекает людей. Это дает медиации серьезные преимущества перед остальными формами защиты.

Гибкость и широкий выбор применяемых техник

Еще одним преимуществом медиации является ее адаптивность к широкому спектру возникающих споров: медиация применима абсолютно при любой категории споров. Закон никак не ограничивает и не запрещает применение медиации. Более того, медиация применима и в случае с многосторонним спором.

Медиация применима на любой стадии спора, независимо от того, рассматривается ли в данный момент в суде спор с теми же участниками по тому же предмету иска.

Гибкости медиации придает также широкий выбор применяемых медиатором техник, таких как, например,  принятие «соглашение по принципам» или применения внешних стандартов деятельности.

В заключение, нужно отметить, что медиация становится все более и более популярной в сравнении с литигацией а также иными формами АРС. Причиной этому явлению служат описанные выше преимущества. Медиация меняет всю концепцию разрешения споров, трансформируя ее из «поля для сражений» в «стол для переговоров».

Благодаря медиации стороны могут прийти к соглашениям, которые не могут быть достигнуты в случае использования традиционных форм разрешения споров.

Ни капли не рискуя, стороны, в случае если медиация все же не привела к ожидаемым результатам, могут вернуться на давно проторенную тропинку в направлении зала судебных заседаний.

Акредитованные специалисты IQ Decision UK предоставят вам услуги медиатора в Великобритании.

[1] Lon Fuller,The Forms and Limits of Adjudication, 92 Harv. L. Rev. 353 (1978)

[2] В данном контексте под другими формами альтернативного разрешения споров преимущественно имеется в виду форма арбитражного разбирательства в силу признания ее традиционной формой АРС. Такое деление предложено в работе “Mediation – a Preffed Method of Dispute Resolution”, написанной Кеннетом Фейнбергом.

Источник: https://iqdecision.com/preimushhestva-mediacii-kak-formy-razreshenija-mezhdunarodnyh-kommercheskih-sporov/

Медиация – посредничество, как способ урегулирования споров

Эффективность медиации во внешнеторговых спорах

    Медиация – это переговоры с участием третьей, нейтральной стороны, которая заинтересована в том, чтобы стороны разрешили свой спор (конфликт) максимально выгодно для конфликтующих сторон.

    Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2010 года №193-ФЗ “Об альтернативной процедуре урегулировании споров с участием посредника (процедуре медиации)” (с ми).

 Разъяснения Минэкономразвития РФ от 27.05.2011 “Позиция Минэкономразвития России по вопросам, связанным с применением Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 193-ФЗ “Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)“

    Европейский Кодекс поведения медиаторов

    Медиатор – специалист, призванный разрешать конфликты с помощью медиации. Он участвует в процедуре медиации как третья, нейтральная, незаинтересованная сторона.

В процессе переговоров медиатор помогает конфликтующим сторонам понять интересы свои и противника, определить занимаемые позиции.

Также медиатор подводит стороны к поиску конструктивного решения спора, приемлемого для обеих сторон и помогает сторонам найти то решение, которое бы устроило всех участников конфликта.

    Методы медиации опираются, главным образом, на ведение переговоров в русле сотрудничества. Медиация особенно эффективна в тех случаях, когда:

– в будущем стороны могут иметь тесные деловые или личные отношения;– стороны не заинтересованы в публичном разбирательстве, так как для них очень важна  конфиденциальность;– судебное решение по данному делу, скорее всего, будет обжаловано;– спор очень сложен в фактическом или юридическом плане;– спор затрагивает чувствительные для бизнеса вопросы;

– стороны по каким-либо причинам не желают, чтобы их спор рассматривал суд (сроки рассмотрения дела чрезмерно велики, затраты на разбирательство могут свести на нет победу в процессе, результат разбирательства непредсказуем), судебное разбирательство этого дела для сторон бесперспективно.

    Вместе с тем для медиации существуют и определенные ограничения. Медиация не может быть применена в криминальных конфликтах или в тех случаях, когда какая-либо из сторон страдает душевной болезнью, не может отвечать за свои поступки, то есть недееспособна. Медиация эффективна только тогда, когда обе стороны хотят урегулировать конфликт.

    В медиации решение о прекращении спора на тех или иных условиях всегда принимается самими сторонами, так как медиатор не наделен полномочиями выносить какое-либо решение, обязательное для сторон спора.

Роль медиатора заключается в том, чтобы помочь сторонам лучше понять друг друга, достичь согласия, сблизить свои позиции; в некоторых случаях – помочь найти варианты условий, на которых может быть урегулирован спор.

     Медиатор не исследует доказательства и не дает оценку правомерности требований сторон, его главная задача – обеспечить взаимопонимание между сторонами, выявить и помочь реализовать возможность решения проблемы на условиях, приемлемых для всех участников.

    В общении между собой стороны нередко проявляют максимальную сдержанность из опасения, что другая сторона воспользуется полученной информацией для приобретения переговорного преимущества. Именно для этого и нужен медиатор, который в конфликте не участвует.

Он владеет более полной информацией, чем каждая из сторон в отдельности, и, таким образом, видит всю картину спора, что позволяет ему играть роль штурмана, вести стороны по процессу выработки решения и, в конце концов, направлять к совместно принимаемому ими соглашению.

    Медиация – это процесс переговоров, в котором медиатор-посредник является организатором и управляет переговорами таким образом, чтобы стороны пришли к наиболее выгодному реалистичному и удовлетворяющему интересам обеих сторон соглашению, в результате выполнения которого стороны урегулируют конфликт между собой.

    Решение, достигнутое самими сторонами в ходе медиации, как правило, не требует принудительного исполнения, потому что стороны удовлетворены им и заинтересованы в его исполнении.

Основные особенности медиативных процедур

     в отличие от судебной тяжбы, вступление всех спорящих сторон в процесс медиации является добровольным, а медиатор – свободно выбранным. Никто не может заставить стороны участвовать в медиации, если они не хотят этого по какой-либо причине.

Этот принцип проявляется и в том, что все решения принимаются только по взаимному согласию сторон, и в том, что каждая сторона в любой момент может отказаться от медиации и прекратить переговоры.

Прежде чем начинать медиацию, медиатор обязательно обсуждает вопрос добровольности и старается добиться последней от каждой из сторон.

       Равноправие сторон:

      ни одна сторона не имеет процедурных преимуществ. Им предоставляется одинаковое право высказывать свои мнения, определять повестку переговоров, оценивать приемлемость предложений и условий соглашения и т.д.

      Нейтральность, беспристрастность медиатора:

     медиатор сохраняет независимое, беспристрастное отношение с каждой из сторон и обеспечивает им равное право участия в переговорах. Если медиатор чувствует, что ему трудно сохранить нейтральность и что ему не удаётся избавиться от возникающих у него эмоциональных он отказывается от ведения процесса.

     Конфиденциальность:

     все, о чем говорится или обсуждается в процессе медиации, остается внутри этого процесса. Медиатор не может выступать в качестве свидетеля, если дело все-таки будет передано в суд, и не сообщает одной стороне информацию, которую он получил от другой в процессе индивидуальной беседы, если не получил на это специального разрешения или просьбы от сообщившего информацию.

– свобода выбора;
– опора на справедливость;
– участие в выработке и принятии решения;
– согласие сторон с принятым решением;
– возможность выхода из процесса;
– время и стоимость рассмотрения;
– конфиденциальность;
– гибкость процесса;
– отсутствие коррупционной составляющей

    Вступление обеих спорящих сторон в процесс медиации является добровольным, а медиатор – свободно выбранным (в этом отношении медиация сходна с арбитражем в форме третейского суда).

    В медиации спорщики сами вырабатывают и принимают решение. Медиатор никаких решений по поводу спорщиков и сути конфликта не принимает.

    В суде спорящие стороны обязаны подчиниться судебному решению, даже если (как это нередко бывает) одна, а то и обе стороны этим решением недовольны. В процессе медиации все решения принимаются только по обоюдному согласию сторон, и обе они добровольно берут на себя обязанность выполнять принятое ими совместно решения. Понятно, что стороны делают это, если удовлетворены решением.

    В задачу суда входит определить, кто из спорщиков прав и кто виноват (или разделить вину между ними).

  Медиация изначально нацелена на поиск согласия.

В ходе нее спорщики перестают искать правого и виноватого, а с помощью посредника обсуждают разные варианты решения конфликта и совместно выбирают из них тот, который обе стороны сочтут наилучшим.

Медиация ориентирована скорее на то, что каждая из сторон понимает под справедливостью, чем непосредственно на юридические законы, прецеденты или правила.

     Риски при медиации минимальны, поскольку каждая сторона в любой момент может отказаться от продолжения процесса. Медиация проходит конфиденциально. Все остается между сторонами конфликта и медиатором, а последний будет держать в секрете все разговоры и всю информацию. В суде же сторона не может в любой момент прекратить переговоры, а конфиденциальность в принципе невозможна.

     Процесс медиации относительно непродолжителен в сравнении с длительностью судебного разбирательства. Это немаловажное преимущество медиации, особенно в наших условиях, когда суды перегружены и рассмотрение дел тянется месяцами, а иногда и годами. К тому же, медиация может обойтись дешевле, чем традиционные судебные процедуры.

Источник: https://www.psy-expert.ru/%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D1%81%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1-%D1%83/

О бухгалтерии
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: